Warenpräsentation, Beratung und Veredelung von Fleisch- und Frischewaren nach hauseigenen Rezepten. Berufsausbildung oder Quereinstieg mit Lebensmittel-Erfahrung erforderlich. 5% Einkaufsvorteil bei REWE und PENNY.
Erstellung von Tages- und Verlaufsberichten für Kinder in der außerklinischen Versorgung. Pädagogische Fachausbildung oder Studium im sozialen Bereich erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
Operative Leitung einer Filiale, fachliche Führung und Motivation des Teams, Analyse von Kennzahlen. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte und Full Service.
Betreuung kranker Kinder im Unterricht bei Anbieter von 260+ Pflegeeinrichtungen inklusive Dokumentation und Hilfeplangesprächen. Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis sowie Masernimmunität erforderlich. Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, betriebliche Altersvorsorge.
Warenpräsentation und Kassiervorgänge in Discounter mit 4.000+ Filialen. Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für mittelständische Mandanten in Steuerberatungskanzlei. Fundierte Erfahrung in Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sowie DATEV-Kenntnisse erforderlich. Arbeit mit international agierenden mittelständischen Mandanten.
Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für mittelständische Mandanten in Steuerberatungskanzlei erstellen, Betriebsprüfungen betreuen. Erfolgreiche Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt sowie HGB-Erfahrung erforderlich. Möglichkeit zur internationalen Mandantenbetreuung.
Schulbegleitung für Kinder mit besonderem Förderbedarf bei Anbieter von bundesweiten Kita- und Schulbegleitdiensten. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Studium in sozialer Fachrichtung erforderlich. Regelmäßige Austauschrunden zur Fallbesprechung.
Waren verräumen, präsentieren und Kassieren unterstützen bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Aufbau handlungsorientierten Unterrichts und Curricula an junger christlicher Grundschule, mit Fokus auf Arbeit in der Natur. Zweites Staatsexamen und Grundschulerfahrung erforderlich. Kleine Klassen mit max. 15 Kindern.
Anprobe von Musterteilen zur Beurteilung der Passform für 15+ Mode- und Accessoire-Marken. Zeitliche Flexibilität und Kleidergröße S erforderlich. Überdurchschnittlich motiviertes Arbeitsumfeld.
Mitwirkung an Content-Strategie für Caparol & DAW Webseiten, inklusive Bildbearbeitung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Homeoffice und mobiles Arbeiten möglich.
Administrative Unterstützung von Führungskräften in Europas größtem Farben-, Lacke- und Bautenschutz-Konzern. Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen wie MOS oder Projektmanagement erforderlich. Strukturierte Arbeitsweise und hohe Flexibilität werden vorausgesetzt.
Reinigung von Büro-, Sanitär- und Aufenthaltsräumen für ein Textilunternehmen mit 15+ Marken. Erfahrung in der Reinigung idealerweise erforderlich. 30 Urlaubstage pro Jahr, 2 Tage mobiles Arbeiten.
Reinigung von Geschirr, Besteck und Küchenutensilien in einem Lacke- und Farbenhersteller. Erfahrung in Spülküche oder Motivation und Einsatzbereitschaft erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, gesunde Ernährung.
Entwicklung und Management des Merchandise-Sortiments für Farben und Lacke. Einkaufsprozesse und Lieferantenverhandlungen mit Prognose der Bestandsentwicklungen. Keine Vorkenntnisse erforderlich, Quereinsteiger willkommen.
Betreuung eines eigenen Verkaufsgebiets für Farben und Lacke, Ausbau der Baumarktpartnerschaften. Vertriebserfahrung mit ersten Erfolgen erforderlich. Wohnsitz in den genannten Regionen ist Voraussetzung.
Vertrieb von Dämm-Systemen und Bautenschutzprodukten an Architekten und Planer in Berlin. Mindestens dreijährige KAM-Erfahrung im Baubereich erforderlich. Wohnsitz im Vertriebsgebiet von Vorteil.
Unterstützung im Logistikeinkauf und bei der Zoll-/Exportkontrolle für Farben und Lacke. Analytische Fähigkeiten und gute IT-Kenntnisse, insbesondere Excel, erforderlich. Fokus auf Prozessoptimierung im Außenhandel.
Gestaltung der Employee Journey mit Workday, globaler Modulweiterentwicklung und Beratung internationaler Standorte. Fundierte Workday-Kenntnisse und Prozess-Expertise in Learning/Recruiting erforderlich. 4-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
SAP PP/IBP-Projekte in Europas führender Farben- und Lackgruppe. Mehrjährige SAP PP-Implementierungserfahrung mit ABAP-Basiswissen erforderlich. Zusammenarbeit mit europäischen Prozessexperten.
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Farben und Lacke. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung im Industrieumfeld erforderlich. 4-Tage-Woche.
Führung eines Teams für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bei europäischer Unternehmensgruppe für Farben und Dämmstoffe. Tiefgreifendes Fachwissen in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie Teamführungserfahrung erforderlich. 9 Tage mobiles Arbeiten pro Monat möglich.
Pflege von Produktinformationen und Koordination von System-Schnittstellen für Farben, Lacke und Wärmedämm-Verbundsysteme. Fachliche Expertise in Produktlebenszyklus-Verwaltung erwartet. Arbeit in europäischer Unternehmensgruppe mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina.
Pflege von Label Guides und Bekleidungsspezifikationen für 15+ internationale Fashion-Eigenmarken. Sicherheit in Adobe Illustrator/InDesign und Studium in Bekleidungstechnik/Fashion Management erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Produkt-Rabatte.
Planning and analysis of merchandise, inventory, and sales for fashion brands on marketplaces like Zalando. Several years of analytical experience and BI tool proficiency required. High home office share and 30 vacation days.
Steuerung bereichsübergreifender Projekte für Großhändler bei Dienstleister einer Firmengruppe für Farben und Dämmsysteme. Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Fokus auf Marktanalysen und Prozessoptimierung im 5-köpfigen Team.
Globale C&B-Strategien konzipieren und verwalten für einen europäischen Hersteller von Farben und Bautenschutz. Erfahrung in deutscher Mitbestimmung von Vorteil. Mobiles Arbeiten und Homeoffice.
Erstellung von Präsentationen und Reports zur Geschäftsmodellentwicklung in der Farben- und Bautenschutzbranche. Laufendes Studium im Maschinenbau, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder technischer Fachrichtung erforderlich. Zeitliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Beratung zu Gerichten und Führen von Verkaufsgesprächen im Feinkostbereich. Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife erforderlich. Garantierte Übernahme bei guten Leistungen.