Unterstützung bei Inbetriebnahme und Instandhaltung von Spritzgussmaschinen und Anlagentechnik. Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, übertarifliche Konditionen.
Fachliche Führung und Organisation eines 20-40 Personen Teams im Einzelhandel, mit direktem Anpacken im Verkaufsbereich. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle, bezahlte Überstunden und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Erstellung von Tages- und Verlaufsberichten für Kinder in der außerklinischen Versorgung. Pädagogische Fachausbildung oder Studium im sozialen Bereich erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
Operative Leitung einer Filiale, fachliche Führung und Motivation des Teams, Analyse von Kennzahlen. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte und Full Service.
Betreuung kranker Kinder im Unterricht bei Anbieter von 260+ Pflegeeinrichtungen inklusive Dokumentation und Hilfeplangesprächen. Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis sowie Masernimmunität erforderlich. Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, betriebliche Altersvorsorge.
Warenpräsentation und Kassiervorgänge in Discounter mit 4.000+ Filialen. Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Schulbegleitung für Kinder mit besonderem Förderbedarf bei Anbieter von bundesweiten Kita- und Schulbegleitdiensten. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Studium in sozialer Fachrichtung erforderlich. Regelmäßige Austauschrunden zur Fallbesprechung.
Waren verräumen, präsentieren und Kassieren unterstützen bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Aufbau handlungsorientierten Unterrichts und Curricula an junger christlicher Grundschule, mit Fokus auf Arbeit in der Natur. Zweites Staatsexamen und Grundschulerfahrung erforderlich. Kleine Klassen mit max. 15 Kindern.
Erstellung produktbezogener Ökobilanzen (LCA) und Umweltdeklarationen (EPD) für Farben, Lacke und Dämmsysteme. Fundierte Kenntnisse in LCA und Anwendung von OpenLCA/OneClick LCA erforderlich. Begleitung und Steuerung von EPD-Verifizierungsprozessen.
Entwicklung innovativer Pigmentpräparationen und Pastensysteme für Farben und Lacke in einem europäischen Konzern. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Chemie) mit fundierten Pigmentkenntnissen erforderlich. Unterstützung internationaler Entwicklungsteams mit Fokus auf regulatorische Anforderungen.
Betreuung nationaler und internationaler B2B-Kund:innen für Mode- und Accessoire-Marken, die 15.000 Händler beliefern. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Kundenservice erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Schichten (08-18 Uhr) möglich.
Beratung und Umsetzung von SAP TM und LE Lösungen für internationale Standorte in der Farben- und Lackindustrie. Mehrjährige Berufspraxis im SAP Customizing (TM, LE) erforderlich. Unterstützung bei Roll-outs der SAP S/4HANA-Landschaft.
Betreuung von Baumärkten im eigenen Verkaufsgebiet für Farben, Lacke und WDVS. Abgeschlossenes BWL-Studium mit Vertriebserfahrung erforderlich. Eigenes Verkaufsgebiet mit strategischer Weiterentwicklung.
Gestaltung der IT-Service-Management-Roadmap und Steuerung der Harmonisierung von Prozessen für führenden Farben- und Lackhersteller. Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und Aufbau von IT Service Management (COBIT, ITIL) erforderlich. Homeoffice und mobiles Arbeiten möglich.
Entwicklung und Umsetzung konzernweiter Schulungskonzepte für Farben- und Lacksysteme. Marketing-Studienabschluss und 3 Jahre Erfahrung im Handelsmarketing erforderlich. Fokus auf konsolidierte, lokale Inhalte für den europaweiten Einsatz.
Analyse der Customer Journey und Digitalisierung von Kundendaten für führende europäische Farben- und Lackhersteller. Mindestens zweijährige E-Commerce- und Marketing-Automation-Erfahrung erforderlich. Homeoffice und mobiles Arbeiten möglich.
End-to-End-Verantwortung für die Nachfrageplanung von Farben, Lacken und Dämm-Systemen. 2–3 Jahre Berufserfahrung im Demand Planning erforderlich. Planungstools und statistische Verfahren im Einsatz.
Betreuung von Händler:innen für Farben, Lacke und Dämm-Systeme mit der PricingApp und CRM-System. Abgeschlossene Ausbildung mit technischer Affinität und Vertriebserfahrung erforderlich. Wohnsitz im Vertriebsgebiet und Führerschein Klasse B.
Betreuung von Großkunden im Objektgeschäft für Farben, Lacke und Dämm-Systeme in Europa. Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität erforderlich. Nutzung interner CRM- und Angebotstools.
Pflege von Artikelstammdaten im B2B Webshop für international agierendes Modeunternehmen mit 15+ Marken. Erste kaufmännische Praxiserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, sehr gute Produkt- und Partner-Rabatte.
Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen für führenden europäischen Farbenhersteller. Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement und SAP-Kenntnisse erforderlich. Standard-Systemfunktionalität wird bevorzugt eingesetzt.
Betreuung von Kundschaft im Markt und an der Kasse bei einem Lebensmitteleinzelhändler mit 2.130+ Filialen. Quereinstieg willkommen, Engagement und Freude an Teamarbeit erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und ansprechender Warenpräsentation bei einem Einzelhändler mit über 4.000 Filialen. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sicherstellung des Markt-Ablaufs, Warenplatzierung und Regalauffüllung bei PENNY mit über 2.130 Filialen. Erste Erfahrungen im Handel oder Quereinstieg willkommen. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Anprobe von Musterteilen zur Beurteilung der Passform für 15+ Mode- und Accessoire-Marken. Zeitliche Flexibilität und Kleidergröße S erforderlich. Überdurchschnittlich motiviertes Arbeitsumfeld.
Reinigung von Büro-, Sanitär- und Aufenthaltsräumen für ein Textilunternehmen mit 15+ Marken. Erfahrung in der Reinigung idealerweise erforderlich. 30 Urlaubstage pro Jahr, 2 Tage mobiles Arbeiten.
Reinigung von Geschirr, Besteck und Küchenutensilien in einem Lacke- und Farbenhersteller. Erfahrung in Spülküche oder Motivation und Einsatzbereitschaft erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, gesunde Ernährung.
Entwicklung und Management des Merchandise-Sortiments für Farben und Lacke. Einkaufsprozesse und Lieferantenverhandlungen mit Prognose der Bestandsentwicklungen. Keine Vorkenntnisse erforderlich, Quereinsteiger willkommen.
Betreuung eines eigenen Verkaufsgebiets für Farben und Lacke, Ausbau der Baumarktpartnerschaften. Vertriebserfahrung mit ersten Erfolgen erforderlich. Wohnsitz in den genannten Regionen ist Voraussetzung.