Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf in der Kita und Schule, inklusive Dokumentation und Teilnahme an Hilfeplangesprächen. Volljährigkeit und Nachweis der Masernimmunität erforderlich. Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
Warenbestellung, -aufbau, -präsentation und -pflege im Lebensmitteleinzelhandel. Ausbildung als Verkäufer mit erster Führungserfahrung erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, gesonderte Vergütung bei Filialleitungsvertretung.
Absolvieren der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Handelsfachwirt IHK. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Übernahmegarantie nach Abschluss, faires Gehalt.
Begleitung eines Auszubildenden im Verkauf bei einem Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Freude am Umgang mit Menschen und Interesse am Handel erforderlich. Kostenlose Obst, Gemüse und Getränke.
Einlagerung, Präsentation und Verkauf von Waren, inklusive Backen und Kassenführung. Erfolgreicher Schulabschluss und Interesse an der Handelswelt erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt und individuelle Förderung.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale, Warenpräsentation und Backen für eine Handelskette. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle und Urlaubsgeld.
Schulbegleitung für Kinder mit Förderbedarf in der opseo Gruppe, einem marktführenden Unternehmen in der außerklinischen Kinderversorgung. Pädagogische Erfahrung oder eine einschlägige Ausbildung erforderlich. Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern, betriebliche Altersvorsorge.
Unterstützung der Filialleitung bei der Analyse und Optimierung von Kennzahlen bei einem Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Erste Führungserfahrung erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, tarifliche Altersvorsorge.
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Erstellung von Tagesdokumentationen und Verlaufsberichten für Kinder mit besonderem Förderbedarf in der außerklinischen Versorgung. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Studium in sozialer Fachrichtung erforderlich. Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern.
Fachliche Führung und Organisation eines 20-40 Personen Teams im Einzelhandel, mit direktem Anpacken im Verkaufsbereich. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle, bezahlte Überstunden und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Operative Leitung einer Filiale, fachliche Führung und Motivation des Teams, Analyse von Kennzahlen. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte und Full Service.
Waren verräumen, präsentieren und Kassieren unterstützen bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Aufbau handlungsorientierten Unterrichts und Curricula an junger christlicher Grundschule, mit Fokus auf Arbeit in der Natur. Zweites Staatsexamen und Grundschulerfahrung erforderlich. Kleine Klassen mit max. 15 Kindern.
Konzeption von Kollektionen für 15+ Fashion- und Accessoire-Marken eines international agierenden Modeunternehmens. Mehrjährige Führungserfahrung im Fashion- oder Textilbereich erforderlich. 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Betreuung eines definierten Kundenportfolios und Abwicklung aller debitorischen Geschäftsvorfälle für führende europäische Lackhersteller. Mehrjährige Berufserfahrung in Debitorenbuchhaltung oder Forderungsmanagement erforderlich. SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines und Schnittstellen für KI-Anwendungen bei einem europäischen Farben- und Lackhersteller mit 6.300 Mitarbeitern. Fundierte Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung und Python erforderlich. Zusammenarbeit mit AI & Automation Engineers.
Einführung und Nutzung von KI-Lösungen wie Microsoft Copilot für Farben- und Lackhersteller mit 6.300 Mitarbeitern. Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Community-Programmen erforderlich. Homeoffice und mobiles Arbeiten möglich.
Entwicklung und Implementierung von KI- und Automatisierungslösungen mit Microsoft Copilot Studio und SAP Joule. Mehrjährige praktische Erfahrung in Automatisierungs-/KI-Lösungen erforderlich. Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Entwicklung praxisnaher Lösungen mit messbarem Mehrwert.
Sicherstellung des Markt-Ablaufs, Warenplatzierung und Regalauffüllung bei PENNY mit 2.130+ Filialen. Erste Erfahrungen im Handel oder Quereinstieg erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Technische Beratung zu Innen- und Außenbeschichtungen für Caparol/Alpina-Produkte. Ausbildung als Maler- und/oder Stuckateurmeister, Lacktechniker oder vergleichbar erforderlich. Erstellung technischer Unterlagen und Bearbeitung von Objekt-Sachverhalten.
Beratung von Kunden zu Farben, Lacken und Bautenschutzprodukten für die europäische Bauindustrie. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Unterstützung von Kollegen im Innen- und Außendienst.
Steuerung bereichsübergreifender AI- und Automatisierungsprogramme für führende europäische Farben- und Lackhersteller. Mehrjährige Erfahrung in Programmsteuerung und komplexen Transformationen erforderlich. Fokus auf operative Programmverantwortung und Stakeholder-Koordination.
Prägung der strategischen AI-Ausrichtung für Europas führende Gruppe für Farben, Lacke und Dämm-Systeme. MINT-Studium mit mehrjähriger AI-Erfahrung erforderlich. Direkter Austausch mit Eigentümer und Geschäftsführung.
Entwicklung von Gruppenstandards und technischen Sicherheitsanforderungen für Farben- und Lackhersteller. Zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit mit langjähriger Erfahrung in der chemischen Industrie erforderlich. Regelmäßige Audits und Begehungen in Werken mit 12.000+ Mitarbeitenden.
Geschäftsprozesse im Einzelhandel von Grund auf erlernen, inklusive Warenpräsentation und Disposition. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Unterstützung des Produktmanagements bei der Umsetzung von Kollektionen und Projekten für Mode- und Lifestyle-Marken mit 15.000 Händlern. Erste Erfahrungen mit SAP Business One von Vorteil. 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, 30 Urlaubstage.
Einlagerung, Präsentation und Verkauf von Waren, inklusive Backen und Kassenführung. Erfolgreicher Schulabschluss und Interesse an der Handelswelt erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt und individuelle Förderung.
Pflege von Produkt-, Stamm- und Portfoliodaten für Farben, Lacke und Dämm-Systeme. Kaufmännische oder technische Ausbildung mit 2+ Jahren Erfahrung erforderlich. Homeoffice und mobiles Arbeiten möglich.
Anprobieren von Musterteilen zur Passformbeurteilung für international agierendes Modeunternehmen mit 15+ Marken. Körpergröße 1,78-1,82 m und Kleidergröße S erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und sehr gute Produkt-Rabatte.
Be- und Entladen von LKWs mit Frontstapler für führende Unternehmensgruppe für Farben und Lacke in Europa. Staplerführerschein und erste Lagererfahrung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.