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GRGRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH

letzten Monat

Gesundheits- und Krankenpfleger Zentrale Notaufnahme (ZNA)(m/w/x)

Eberbach

Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren

Nejo KI-Zusammenfassung

Erstversorgung von Notfallpatienten aller Fachrichtungen mit Manchester Triage System. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten.

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Anforderungen

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Begeisterung für Notfallpflege und Bereitschaft zur Wissensanpassung
Fachweiterbildung "Notfallpflege" oder Bereitschaft zur Absolvierung
Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln sowie Kooperationsbereitschaft
Freude an Teamarbeit, Flexibilität, Empathie und Motivation
Gültiger Masern-Immunitätsnachweis

Aufgaben

Erstbetreuung und -versorgung von Notfallpatient:innen aller Fachrichtungen übernehmen
Ersteinschätzung der Behandlungspriorität nach dem Manchester Triage System durchführen
Schockraummanagement durchführen
Bei jeglichen Notfallversorgungen assistieren und mitwirken
Überwachungspflichtige Patient:innen monitoren
Technische Überwachungsgeräte fachgerecht einsetzen
Bei medizinischer Diagnostik und therapeutischen Maßnahmen assistieren
Pflegerische Prozesse dokumentieren und monitoren
Neue Mitarbeitende mentoren
Auszubildende und Praktikant:innen anleiten

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten
Flexibles Arbeitszeitkonto
Elektronische Arbeitszeiterfassung
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

Weiterbildungsangebote

Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)

Lockere Unternehmenskultur

Gelebter GRN-Teamgeist

Sonstige Vorteile

Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Vergütung

Jahressonderzahlung

Mentoring & Coaching

Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Kinderbetreuung

Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

Mehr Urlaubstage

30 Tage Urlaub

Gesundheits- & Fitnessangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfahrrad

Company Bike – Fahrradleasing

Öffi Tickets

Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

HealthcareEberbach

Das Unternehmen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitern und 12.500 stationären Patienten.

grnjobs.softgarden.io

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