Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Geschäftsführer(m/w/x)
Führung eines etablierten, profitablen Betriebs mit Fokus auf Nachfolgesicherung. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für 5+ Mitarbeitende erforderlich. Kontinuierlicher Austausch in Community mit zentralen Services.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrungen in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (von Vorteil)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (von Vorteil)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein (Unternehmen, Team, Selbst)
- Empathie und emotionale Intelligenz
- Selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Aufgaben
- Einen etablierten, profitablen Betrieb führen
- Eine Unternehmenskultur schaffen und stärken
- Aufbruchstimmung im Wandel fördern
- Empathisch führen
- Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen
- Fokus auf GuV und Cashflow legen
- Notwendige Modernisierung einführen
- Verbesserte Systeme und Prozesse einführen
- Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden sein
- Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Lieferanten sein
- Wichtige Kundenbeziehungen aufbauen und ausbauen
- Wichtige Lieferantenbeziehungen aufbauen und ausbauen
- Unternehmensbeteiligung fördern
- Mitarbeiter:innen Anteile am Unternehmen geben
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Motivationsschub im Team sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Gestaltungsfreiheit beim Unternehmenswachstum nutzen
- Gestaltungsfreiheit bei Unternehmensveränderungen nutzen
- Alle Mitarbeiter:innen auf dem Weg mitnehmen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Trainingsprogramm vor dem Einsatz
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Team Events & Ausflüge
- Kontinuierlicher Austausch in Community
Gefällt dir diese Stelle?
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- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
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- Verantwortungsbewusstsein (Unternehmen, Team, Selbst)
- Empathie und emotionale Intelligenz
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Aufgaben
- Einen etablierten, profitablen Betrieb führen
- Eine Unternehmenskultur schaffen und stärken
- Aufbruchstimmung im Wandel fördern
- Empathisch führen
- Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen
- Fokus auf GuV und Cashflow legen
- Notwendige Modernisierung einführen
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- Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Lieferanten sein
- Wichtige Kundenbeziehungen aufbauen und ausbauen
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- Unternehmensbeteiligung fördern
- Mitarbeiter:innen Anteile am Unternehmen geben
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Motivationsschub im Team sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Gestaltungsfreiheit beim Unternehmenswachstum nutzen
- Gestaltungsfreiheit bei Unternehmensveränderungen nutzen
- Alle Mitarbeiter:innen auf dem Weg mitnehmen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Trainingsprogramm vor dem Einsatz
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Team Events & Ausflüge
- Kontinuierlicher Austausch in Community
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Über das Unternehmen
EterniTeam GmbH
Branche
Management
Beschreibung
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
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Filialleiter(m/w/x)
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGothaab 120.000 / Jahr - AHORN Hotels & Resorts
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