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Geschäftsbereichsleitung Zentrale Finanzen(m/w/x)
Steuerung des Geschäftsbereichs Zentrale Finanzen bei einer Stadt mit 1.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung im kommunalen Finanz- und Personalrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im kommunalen Finanz- und Haushaltswesen (Produkthaushalt) einschließlich kommunalem Haushaltsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Beamten- und sonstigen Personalrecht
- Mehrjährige Führungserfahrung / Führungskompetenz in der kommunalen Verwaltung
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zur Lösung interdisziplinärer Problemstellungen
- Durchsetzungs- und Entscheidungskompetenz mit Gestaltungswillen und Eigeninitiative
- Überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbereitschaft
- Hohe Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten in Gremien
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb üblicher Arbeitszeiten für Sitzungen und Anlässe
- Digitale Kompetenz, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) einschließlich kaufmännischer Aus-/Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterniveau) in wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtung
- Nachweis über Vorliegen der Zulassungsvoraussetzungen
- Nachweis über sonstige formale Qualifikationen und Berufserfahrung (ggf.)
Aufgaben
- Personelle, organisatorische und finanzielle Steuerung des Geschäftsbereichs verantworten
- Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung des Geschäftsbereiches Zentrale Finanzen übernehmen
- Personalverantwortung wahrnehmen
- Personalbedarfsplanung durchführen
- Personalauswahl durchführen
- Personalentwicklung durchführen
- Geschäftsbereich gegenüber dem Verwaltungsvorstand vertreten
- Geschäftsbereich in Ausschüssen vertreten
- Geschäftsbereich im Rat vertreten
- Geschäftsbereich in sonstigen Gremien vertreten
- Geschäftsbereich nach außen vertreten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kämmerer in finanzpolitischen Fragen
- Maßnahmen zur Entscheidung vorbereiten
- Zusammenarbeit mit anderen Stellen, Behörden und Verwaltungsebenen
- Finanzen des Geschäftsbereiches steuern
- Verantwortung für die produktorientierte Entwicklung der Haushaltsansätze übernehmen
- Haushaltsaufstellungsprozess planen und koordinieren
- Städtische Jahresabschlüsse planen und leiten
- Konzernabschluss planen und leiten
- Kämmerer bei der Haushaltsüberwachung unterstützen
- Mitverantwortung für die Liquiditätsplanung übernehmen
- Mitverantwortung für das Schuldenmanagement übernehmen
- Berichtswesen / Controlling planen und steuern
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Finanzwesen vorantreiben
- Federführung in der Bearbeitung von Grundsatzfragen im Steuer- und Gebührenrecht übernehmen
- Beteiligungsmanagement der Stadt übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Onboarding
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Teamarbeit
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Weiterbildungsangebote
- Fachl. Weiterbildungsmögl.
Noch nicht perfekt?
- Stadt WillichVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWillich
- Stadt Willich
Teamleitung Jugendförderung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWillich - OXG Glasfaser GmbH
Senior Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf - erlebe-fernreisen GmbH
Finance Lead(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorKrefeld - Stadtbetriebe Grevenbroich
Bereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeGrevenbroich
Geschäftsbereichsleitung Zentrale Finanzen(m/w/x)
Steuerung des Geschäftsbereichs Zentrale Finanzen bei einer Stadt mit 1.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung im kommunalen Finanz- und Personalrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im kommunalen Finanz- und Haushaltswesen (Produkthaushalt) einschließlich kommunalem Haushaltsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Beamten- und sonstigen Personalrecht
- Mehrjährige Führungserfahrung / Führungskompetenz in der kommunalen Verwaltung
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zur Lösung interdisziplinärer Problemstellungen
- Durchsetzungs- und Entscheidungskompetenz mit Gestaltungswillen und Eigeninitiative
- Überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbereitschaft
- Hohe Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten in Gremien
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb üblicher Arbeitszeiten für Sitzungen und Anlässe
- Digitale Kompetenz, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) einschließlich kaufmännischer Aus-/Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterniveau) in wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtung
- Nachweis über Vorliegen der Zulassungsvoraussetzungen
- Nachweis über sonstige formale Qualifikationen und Berufserfahrung (ggf.)
Aufgaben
- Personelle, organisatorische und finanzielle Steuerung des Geschäftsbereichs verantworten
- Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung des Geschäftsbereiches Zentrale Finanzen übernehmen
- Personalverantwortung wahrnehmen
- Personalbedarfsplanung durchführen
- Personalauswahl durchführen
- Personalentwicklung durchführen
- Geschäftsbereich gegenüber dem Verwaltungsvorstand vertreten
- Geschäftsbereich in Ausschüssen vertreten
- Geschäftsbereich im Rat vertreten
- Geschäftsbereich in sonstigen Gremien vertreten
- Geschäftsbereich nach außen vertreten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kämmerer in finanzpolitischen Fragen
- Maßnahmen zur Entscheidung vorbereiten
- Zusammenarbeit mit anderen Stellen, Behörden und Verwaltungsebenen
- Finanzen des Geschäftsbereiches steuern
- Verantwortung für die produktorientierte Entwicklung der Haushaltsansätze übernehmen
- Haushaltsaufstellungsprozess planen und koordinieren
- Städtische Jahresabschlüsse planen und leiten
- Konzernabschluss planen und leiten
- Kämmerer bei der Haushaltsüberwachung unterstützen
- Mitverantwortung für die Liquiditätsplanung übernehmen
- Mitverantwortung für das Schuldenmanagement übernehmen
- Berichtswesen / Controlling planen und steuern
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Finanzwesen vorantreiben
- Federführung in der Bearbeitung von Grundsatzfragen im Steuer- und Gebührenrecht übernehmen
- Beteiligungsmanagement der Stadt übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Onboarding
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Teamarbeit
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Weiterbildungsangebote
- Fachl. Weiterbildungsmögl.
Über das Unternehmen
Stadt Willich
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadt Willich ist eine aufstrebende Stadt mit einem attraktiven Bildungs- und Freizeitangebot.
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorKrefeld - Stadtbetriebe Grevenbroich
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