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Geschäftsführer:in(m/w/x)
Operative Steuerung von Vertriebs- und After-Sales-Prozessen bei Automobilgruppe mit mehreren Standorten. Einschlägige Führungserfahrung in der Kfz-Branche erforderlich. Erfolgsabhängige Bonuszahlungen und direkte Abstimmung mit Inhabern.
Anforderungen
- Studium BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Führungsverantwortung und Kenntnis der Automobilbranche
- Unternehmerisches Denken, Weitblick und Eigenverantwortung
- Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Anpassungsfähigkeit an ein dynamisches Umfeld
Aufgaben
- Vertriebs- und After-Sales-Prozesse an drei Standorten verantworten
- Operative und strategische Steuerung eng mit Inhaber:innen abstimmen
- Übergreifende Themen und Ziele entwickeln und umsetzen
- Mitarbeiter:innen kooperativ führen und gezielt fördern
- Positive Teamkultur aktiv gestalten
- Gesetzliche und regulatorische Anforderungen sicherstellen
- Innerhalb eines dynamischen Umfelds führen und zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Top-Gehalt
Boni & Prämien
- •Erfolgsabhängige Bonuszahlungen
Startup-Atmosphäre
- •Kurze und schnelle Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- •Direkte Kommunikation mit Inhabern
- •Vertrauen und Wertschätzung
Firmenwagen
- •Attraktive Dienstwagenregelung
Mitarbeiterrabatte
- •Zusätzliche Mitarbeiterangebote
- EterniTeam GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorab 160.000 / JahrOldenburg
- METRO Deutschland GmbH
Abteilungsleiter Vertrieb(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOldenburg - Thomas Wandscher Autovertriebs GmbH
Kfz-Serviceberater:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOldenburg - A.T.U Auto-Teile-Unger
Kfz Meister Werkstattleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenOldenburg - A.T.U Auto-Teile-Unger
Kfz-Meister(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenOldenburg
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Operative Steuerung von Vertriebs- und After-Sales-Prozessen bei Automobilgruppe mit mehreren Standorten. Einschlägige Führungserfahrung in der Kfz-Branche erforderlich. Erfolgsabhängige Bonuszahlungen und direkte Abstimmung mit Inhabern.
Anforderungen
- Studium BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Führungsverantwortung und Kenntnis der Automobilbranche
- Unternehmerisches Denken, Weitblick und Eigenverantwortung
- Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Anpassungsfähigkeit an ein dynamisches Umfeld
Aufgaben
- Vertriebs- und After-Sales-Prozesse an drei Standorten verantworten
- Operative und strategische Steuerung eng mit Inhaber:innen abstimmen
- Übergreifende Themen und Ziele entwickeln und umsetzen
- Mitarbeiter:innen kooperativ führen und gezielt fördern
- Positive Teamkultur aktiv gestalten
- Gesetzliche und regulatorische Anforderungen sicherstellen
- Innerhalb eines dynamischen Umfelds führen und zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Top-Gehalt
Boni & Prämien
- •Erfolgsabhängige Bonuszahlungen
Startup-Atmosphäre
- •Kurze und schnelle Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- •Direkte Kommunikation mit Inhabern
- •Vertrauen und Wertschätzung
Firmenwagen
- •Attraktive Dienstwagenregelung
Mitarbeiterrabatte
- •Zusätzliche Mitarbeiterangebote
Über das Unternehmen
Thomas Wandscher Autovertriebs GmbH
Branche
Automotive
Beschreibung
Die Wandscher Gruppe baut ein eigenständiges Auto-Abo-Unternehmen auf, um Mobilität einfach, transparent und nachhaltig zu machen.
- EterniTeam GmbH
Geschäftsführer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 160.000 / JahrOldenburg - METRO Deutschland GmbH
Abteilungsleiter Vertrieb(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOldenburg - Thomas Wandscher Autovertriebs GmbH
Kfz-Serviceberater:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOldenburg - A.T.U Auto-Teile-Unger
Kfz Meister Werkstattleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenOldenburg - A.T.U Auto-Teile-Unger
Kfz-Meister(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenOldenburg