DQuadrat Living GmbH
Hoteldirektor(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Tübingen
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Autonome operative Führung des gesamten Hotelbetriebs für modernes Hospitality-Konzept. Mehrjährige Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität erforderlich. Fokus auf internationale Gäste und Food & Beverage Know-how.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsposition
- Umgang mit internationalen Gästen
- Hands-on-Mentalität
- Know-how in der Bedienung diverser Tools
- Know-how im Food & Beverage Bereich
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Fähigkeit Beziehungen aufzubauen und zu stärken
- Strategisches, kreatives und klares Kommunizieren
- Führungspersönlichkeit, die andere inspiriert
- Zahlenverständnis und Fokus auf Zielerreichung
- Englischkenntnisse auf Business Level
- Deutschkenntnisse auf Business Level
Aufgaben
- Den gesamten Hotelbetrieb operativ und autonom führen
- Den Geschäftsablauf koordinieren und überwachen
- Die innerbetriebliche Organisation gestalten
- Zielführende Business-Pläne erarbeiten, verfolgen und umsetzen
- Monatliche betriebswirtschaftliche Auswertungen analysieren
- Reporting und Forecast durchführen
- Hauptkunden mit einem großen Volumen an jährlichen Room-Nights betreuen
- Netzwerk-Management zu Key Stakeholdern und Partnern betreiben
- Mitarbeiterplanung durchführen
- Verantwortung über das Personalbudget übernehmen
- Mitarbeiter regelmäßig beurteilen (Erreichung der Ziele, Fachwissen, Führungsleistung und -verhalten)
- Qualifizierungs- und berufliche Entwicklungsziele vereinbaren
- Karriereförderung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen im Hotel betreiben (jährliche Identifikation von Potentialträgern und Leistungsträgern sowie Förderung ihrer beruflichen Entwicklung für Accor)
- Einen jährlichen Schulungsplan für alle Mitarbeitenden aufstellen und umsetzen
- Alle Maßnahmen zur Erhaltung und Entwicklung der Corporate Identity, des Produktstandards, der Qualität und der Gästezufriedenheit im Hotel und mit der Marke initiieren und verfolgen
- Öffentlichkeitsarbeit übernehmen
- Verantwortung für das Image seines Hotels und der Marke am Standort übernehmen
- Kurz- bis mittelfristige Finanzziele im Einklang mit der Markenstrategie entwickeln
- Einen positiven Umgang mit allen Teammitgliedern pflegen, um ein reibungsloses Gästeerlebnis zu gewährleisten
- Positive Beziehungen zu den Partnern fördern
- Die Leistung maximieren
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
Tools
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DQuadrat Living GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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DQ
HospitalityTübingen
DQuadrat Living steht für moderne Hospitality-Konzepte und entwickelt die Hotelwelt mit frischen Ideen und hoher Qualität weiter, wobei die Bedürfnisse der Gäste im Fokus stehen.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- MB Gastro GmbHBetriebsleitung Motorworld(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorMetzingen
- PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbHGeschäftsführer Generalist im Küchenhandel(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtManagementBöblingen
- Barfüßer GruppeStellvertretende Restaurantleitung(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtJuniorReutlingen
- Barfüßer GruppeSchichtleitung(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorReutlingen