Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Gebietsleitung(m/w/x)
Führung von 10-15 Schülerhilfe-Standorten bei einem Anbieter von Bildungs- und Nachhilfeangeboten. Erste Führungserfahrung und Vertriebserfahrung in filialisierten Unternehmen bevorzugt. Firmenwagen zur Privatnutzung, keine Wochenendarbeit.
Anforderungen
- Fundierte Berufsausbildung und erste Führungserfahrung
- Vertriebserfahrung, idealerweise in filialisierten Unternehmen
- Kommunikationsstärke mit Mitarbeitern und Kunden
- Leistungs- und zielorientierte Teamführung
Aufgaben
- Zehn bis fünfzehn Schülerhilfe-Standorte sowie die dortigen Mitarbeiter:innen führen
- Neue Mitarbeiter:innen suchen und auswählen
- Mitarbeiter:innen einarbeiten, trainieren und coachen
- Die Umsetzung der Schülerhilfe-Konzepte sicherstellen
- Umsätze und Ergebnisse im zugeteilten Gebiet verantworten
- Budgets kontrollieren und die finanzielle Verantwortung tragen
- ISO-Standards umsetzen und die Unterrichtsqualität sichern
- Neue Standorte für die Expansion suchen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Tätigkeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßiges Feedback
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sonstige Vorteile
- Selbstständiges Arbeiten
Gefällt dir diese Stelle?
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Führung von 10-15 Schülerhilfe-Standorten bei einem Anbieter von Bildungs- und Nachhilfeangeboten. Erste Führungserfahrung und Vertriebserfahrung in filialisierten Unternehmen bevorzugt. Firmenwagen zur Privatnutzung, keine Wochenendarbeit.
Anforderungen
- Fundierte Berufsausbildung und erste Führungserfahrung
- Vertriebserfahrung, idealerweise in filialisierten Unternehmen
- Kommunikationsstärke mit Mitarbeitern und Kunden
- Leistungs- und zielorientierte Teamführung
Aufgaben
- Zehn bis fünfzehn Schülerhilfe-Standorte sowie die dortigen Mitarbeiter:innen führen
- Neue Mitarbeiter:innen suchen und auswählen
- Mitarbeiter:innen einarbeiten, trainieren und coachen
- Die Umsetzung der Schülerhilfe-Konzepte sicherstellen
- Umsätze und Ergebnisse im zugeteilten Gebiet verantworten
- Budgets kontrollieren und die finanzielle Verantwortung tragen
- ISO-Standards umsetzen und die Unterrichtsqualität sichern
- Neue Standorte für die Expansion suchen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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- Kurze Entscheidungswege
Sonstige Vorteile
- Selbstständiges Arbeiten
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Über das Unternehmen
Schülerhilfe
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich.
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