Die KI-Suchmaschine für Jobs
Teamführung und Mitarbeiterentwicklung zur Optimierung von Filialkennzahlen in einer Einzelhandelskette. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung und flexible Schichtbereitschaft erforderlich. Neutraler Firmenwagen für private Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Filialkonzepte umsetzen und Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementMönchengladbach
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKaarst - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKrefeld - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMönchengladbach - Lidl
Filialleiter (m/w/d)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementViersen
Teamführung und Mitarbeiterentwicklung zur Optimierung von Filialkennzahlen in einer Einzelhandelskette. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung und flexible Schichtbereitschaft erforderlich. Neutraler Firmenwagen für private Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Filialkonzepte umsetzen und Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
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Sinnstiftende Arbeit
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen setzt auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.
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