Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Führungskraft für den Bereich Sales/Service(m/w/x)
Disziplinarische und fachliche Führung eines 15-köpfigen Teams für Sales und Service bei einem 100% digitalen Versicherer. Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, idealerweise mit Sales-Schwerpunkt, erforderlich. Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, idealerweise mit Schwerpunkt Sales
- Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleistern
- Führungskompetenz
- Motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Coachingfähigkeiten
- Freude an der Förderung von Mitarbeitenden und zielgerichteten Teamentwicklung
- Claims- und Vertriebskompetenz
- Fundiertes Wissen im Bereich Sales und Erfahrung in der Umsetzung von Strategien und Zielen
- Analytisches Denken
- Fähigkeit zur Datenanalyse und Ableitung effektiver Maßnahmen
- Kundenorientierung
- Empathie und Gespür für Kundenbedürfnisse
- IT-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in CRM-Systemen
- Lösungsorientiertes und durchsetzungsstarkes Auftreten
- Fähigkeit, den Überblick in anspruchsvollen Situationen zu behalten
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von Mitarbeitenden für Sales und Service übernehmen
- Externe Mitarbeitende und Dienstleister steuern, um qualitative und quantitative Ziele sicherzustellen
- Strategien zur Optimierung der Performance im Bereich Sales und Service entwickeln und umsetzen
- Ziele festlegen und deren Erreichung überwachen
- Fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden fördern durch regelmäßiges Feedback, Schulungen und Coachings
- Individuelle und teambezogene Trainingsmaßnahmen zur Stärkung der Kompetenzen in Kundenkommunikation, Schadensbearbeitung und Verkaufstechniken durchführen
- Einhaltung von Service- und Abwicklungsstandards sicherstellen
- Prozessoptimierungspotenziale identifizieren und umsetzen
- Relevante KPIs analysieren (z. B. Durchlaufzeiten, Kundenzufriedenheit, Verkaufszahlen)
- Berichte erstellen und Ergebnisse an die Bereichsleitung präsentieren
- Einen kundenfokussierten Ansatz in allen Prozessen sicherstellen
- Gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Customer-Experience im Bereich Sales entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- CRM-Systemen
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Umfangreiche Sozialleistungen
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Position
- Gestaltungsspielraum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Karriereperspektiven innerhalb der Allianz Gruppe
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
- Offene Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Home
- Jobs in Deutschland
- Halle Saale
- Führungskraft für den Bereich Sales/ServiceFührungskraft für den Bereich Sales/Service bei Allianz D...
Noch nicht perfekt?
- PITSCHEL Personal- und ArbeitsvermittlungVollzeitmit HomeofficeKeine AngabeHalle (Saale)
- Allianz Direct
Trainer Kommunikation im Kundenservice(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHalle (Saale) - PITSCHEL Personal- und Arbeitsvermittlung
Teamleiter Servicecenter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHalle (Saale) - ACP Group
Vertriebsleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDresden, Halle (Saale) - GISA GmbH
Teamleiter:in Service- & Project Account Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeHalle (Saale), Leipzig
- Home
- Jobs in Deutschland
- Halle Saale
- Führungskraft für den Bereich Sales/ServiceFührungskraft für den Bereich Sales/Service bei Allianz D...
Führungskraft für den Bereich Sales/Service(m/w/x)
Disziplinarische und fachliche Führung eines 15-köpfigen Teams für Sales und Service bei einem 100% digitalen Versicherer. Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, idealerweise mit Sales-Schwerpunkt, erforderlich. Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, idealerweise mit Schwerpunkt Sales
- Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleistern
- Führungskompetenz
- Motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Coachingfähigkeiten
- Freude an der Förderung von Mitarbeitenden und zielgerichteten Teamentwicklung
- Claims- und Vertriebskompetenz
- Fundiertes Wissen im Bereich Sales und Erfahrung in der Umsetzung von Strategien und Zielen
- Analytisches Denken
- Fähigkeit zur Datenanalyse und Ableitung effektiver Maßnahmen
- Kundenorientierung
- Empathie und Gespür für Kundenbedürfnisse
- IT-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in CRM-Systemen
- Lösungsorientiertes und durchsetzungsstarkes Auftreten
- Fähigkeit, den Überblick in anspruchsvollen Situationen zu behalten
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von Mitarbeitenden für Sales und Service übernehmen
- Externe Mitarbeitende und Dienstleister steuern, um qualitative und quantitative Ziele sicherzustellen
- Strategien zur Optimierung der Performance im Bereich Sales und Service entwickeln und umsetzen
- Ziele festlegen und deren Erreichung überwachen
- Fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden fördern durch regelmäßiges Feedback, Schulungen und Coachings
- Individuelle und teambezogene Trainingsmaßnahmen zur Stärkung der Kompetenzen in Kundenkommunikation, Schadensbearbeitung und Verkaufstechniken durchführen
- Einhaltung von Service- und Abwicklungsstandards sicherstellen
- Prozessoptimierungspotenziale identifizieren und umsetzen
- Relevante KPIs analysieren (z. B. Durchlaufzeiten, Kundenzufriedenheit, Verkaufszahlen)
- Berichte erstellen und Ergebnisse an die Bereichsleitung präsentieren
- Einen kundenfokussierten Ansatz in allen Prozessen sicherstellen
- Gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Customer-Experience im Bereich Sales entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- CRM-Systemen
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Umfangreiche Sozialleistungen
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Position
- Gestaltungsspielraum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Karriereperspektiven innerhalb der Allianz Gruppe
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
- Offene Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Über das Unternehmen
Allianz Direct Versicherungs AG
Branche
Insurance
Beschreibung
Als paneuropäischer Online-Versicherer der Allianz Gruppe, gegründet 2019, hat sich Allianz Direct zum Ziel gesetzt, der kundenorientierteste und effizienteste Versicherer auf dem Markt zu werden.
Noch nicht perfekt?
- PITSCHEL Personal- und Arbeitsvermittlung
Teamleiter Servicecenter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeHalle (Saale) - Allianz Direct
Trainer Kommunikation im Kundenservice(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHalle (Saale) - PITSCHEL Personal- und Arbeitsvermittlung
Teamleiter Servicecenter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHalle (Saale) - ACP Group
Vertriebsleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDresden, Halle (Saale) - GISA GmbH
Teamleiter:in Service- & Project Account Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeHalle (Saale), Leipzig