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NE
NEW YORKER
vor 6 Monaten

Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)

Hamburg
VollzeitVor OrtQuereinsteiger

Beschreibung

Du unterstützt das Führungsteam und leitest das Filialteam, indem du die Mitarbeiter:innen motivierst und durch Coaching förderst. Zudem übernimmst du Verantwortung, präsentierst aktuelle Trends und kümmerst dich um administrative Aufgaben.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

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Anforderungen

  • •Kaufmann:frau Ausbildung oder Quereinsteiger
  • •Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
  • •Authentisches und engagiertes Auftreten
  • •Menschen begeistern und motivieren
  • •Verkaufstalent und Modebewusstsein
  • •Planung und Organisation als Stärken
  • •Kommunikativ und Teamplayer

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Aufgaben

  • •Führungsteam unterstützen
  • •Filialteam leiten und motivieren
  • •Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
  • •Frühzeitig Verantwortung übernehmen
  • •Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
  • •Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Mitarbeiterrabatte

  • •30% Personalrabatt
  • •Corporate Benefits

Boni & Prämien

  • •Verdienstmöglichkeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sonstige Vorteile

  • •Wertschätzung durch Jubiläumsregelung

Mehr Urlaubstage

  • •Freie Samstage und 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Vermögenswirksame Leistungen
  • •Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Sicherer Job

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen

Mentoring & Coaching

  • •Umfassende Einarbeitung

Weiterbildungsangebote

  • •Interne Schulungen

Team Events & Ausflüge

  • •Regelmäßige Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NEW YORKER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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