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Führungskraft / Drittkraft(m/w/x)
Du unterstützt das Führungsteam und leitest das Filialteam, während du Mitarbeiter rekrutierst und einarbeitest. Du übernimmst frühzeitig Verantwortung und inspirierst Kunden mit aktuellen Trends, während du administrative Aufgaben im Backoffice erledigst.
Anforderungen
- Kaufmann-Ausbildung oder Quereinsteiger
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Führungsteam unterstützen
- Filialteam leiten und motivieren
- Mitarbeiter rekrutieren und einarbeiten
- Früh Verantwortung übernehmen
- Kunden mit neuesten Trends inspirieren
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- •30% Personalrabatt
- •Corporate Benefits
Boni & Prämien
- •Verdienstmöglichkeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sonstige Vorteile
- •Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
Mehr Urlaubstage
- •Freie Samstage und 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- •Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Teamevents
- NEW YORKERVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerHamburg
- NEW YORKER
Führungskraft:drittkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHamburg - NEW YORKER Retail Hamburg 2 GmbH
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER:in / FILIALLEITER:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - NEW YORKER Nord GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg
Führungskraft / Drittkraft(m/w/x)
Du unterstützt das Führungsteam und leitest das Filialteam, während du Mitarbeiter rekrutierst und einarbeitest. Du übernimmst frühzeitig Verantwortung und inspirierst Kunden mit aktuellen Trends, während du administrative Aufgaben im Backoffice erledigst.
Anforderungen
- Kaufmann-Ausbildung oder Quereinsteiger
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
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- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Führungsteam unterstützen
- Filialteam leiten und motivieren
- Mitarbeiter rekrutieren und einarbeiten
- Früh Verantwortung übernehmen
- Kunden mit neuesten Trends inspirieren
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Mentoring & Coaching
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Weiterbildungsangebote
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Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Teamevents
Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Retail
Beschreibung
New Yorker macht Mode für echte Momente. Über 23.000 Mitarbeiter in über 1.200 Filialen machen das Unternehmen erfolgreich und einzigartig.
- NEW YORKER
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerHamburg - NEW YORKER
Führungskraft:drittkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHamburg - NEW YORKER Retail Hamburg 2 GmbH
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER:in / FILIALLEITER:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - NEW YORKER Nord GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg