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Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Du unterstützt das Führungsteam und leitest das Filialteam, indem du die Mitarbeiter:innen motivierst und durch Coaching förderst. Zudem übernimmst du Verantwortung, präsentierst aktuelle Trends und kümmerst dich um administrative Aufgaben.
Anforderungen
- Kaufmann:frau Ausbildung oder Quereinsteiger
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Führungsteam unterstützen
- Filialteam leiten und motivieren
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen
- Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- •30% Personalrabatt
- •Corporate Benefits
Boni & Prämien
- •Verdienstmöglichkeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sonstige Vorteile
- •Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
Mehr Urlaubstage
- •Freie Samstage und 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- •Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Teamevents
- NEW YORKERVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerNorderstedt
- NEW YORKER
Führungskraft:drittkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHamburg - NEW YORKER Retail Hamburg 2 GmbH
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER:in / FILIALLEITER:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - NEW YORKER Nord GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Du unterstützt das Führungsteam und leitest das Filialteam, indem du die Mitarbeiter:innen motivierst und durch Coaching förderst. Zudem übernimmst du Verantwortung, präsentierst aktuelle Trends und kümmerst dich um administrative Aufgaben.
Anforderungen
- Kaufmann:frau Ausbildung oder Quereinsteiger
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Führungsteam unterstützen
- Filialteam leiten und motivieren
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen
- Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
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Benefits
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Mehr Urlaubstage
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Weiterbildungsangebote
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Team Events & Ausflüge
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Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Fashion
Beschreibung
NEW YORKER ist ein Modeunternehmen, das echte Momente durch seine Stores lebendig macht. Mit über 23.000 Vertriebsmitarbeiter:innen in mehr als 1.200 Filialen ist das Unternehmen erfolgreich und einzigartig.
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Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerNorderstedt - NEW YORKER
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHamburg - NEW YORKER Retail Hamburg 2 GmbH
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER:in / FILIALLEITER:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - NEW YORKER Nord GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg