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Front Office Manager(m/w/x)
Leitung des Empfangsteams in der Hotellerie, mit Verantwortung für PMS-Systeme und Revenue Management-Tools bei Personalvermittler für Hotellerie. Abgeschlossene Hotelfachausbildung und Führungserfahrung in der Rezeption erforderlich. Einstellungsprämie.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Rezeption
- Führungserfahrung
- Echte Gastgebermentalität
- Souveräner Arbeitsstil
- Serviceorientierte Arbeitsauffassung
- Freude am Umgang mit nationalen und internationalen Gästen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Kenntnisse in Hotelsoftwaresystemen (idealerweise Protel)
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Den reibungslosen Ablauf am Empfang sicherstellen
- Team und Auszubildende:n führen, schulen und motivieren
- Bei Bedarf Front Office Schichten übernehmen
- Revenue Management-Tools effektiv nutzen
- Systeme (PMS) pflegen
- Eng mit Reservierung, Revenue und Sales zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Protel
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Bezahlung
Boni & Prämien
- Einstellungsprämie
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiterverpflegung
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes, motiviertes und gut gelauntes Mitarbeiterteam
Öffi Tickets
- Zuschuss zum HVV ProfiTicket
Noch nicht perfekt?
- Findehotelpersonal GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorHamburg
- Scholz & Scholz Recruitment U.G
Front Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - east Hotel & Restaurant GmbH
Front Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - ARCOTEL Onyx
Front Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburgab 3.000 - 3.500 / Monat - IntercityHotel Hamburg-Barmbek
Front Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg
Front Office Manager(m/w/x)
Leitung des Empfangsteams in der Hotellerie, mit Verantwortung für PMS-Systeme und Revenue Management-Tools bei Personalvermittler für Hotellerie. Abgeschlossene Hotelfachausbildung und Führungserfahrung in der Rezeption erforderlich. Einstellungsprämie.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Rezeption
- Führungserfahrung
- Echte Gastgebermentalität
- Souveräner Arbeitsstil
- Serviceorientierte Arbeitsauffassung
- Freude am Umgang mit nationalen und internationalen Gästen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Kenntnisse in Hotelsoftwaresystemen (idealerweise Protel)
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Den reibungslosen Ablauf am Empfang sicherstellen
- Team und Auszubildende:n führen, schulen und motivieren
- Bei Bedarf Front Office Schichten übernehmen
- Revenue Management-Tools effektiv nutzen
- Systeme (PMS) pflegen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Bezahlung
Boni & Prämien
- Einstellungsprämie
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- Kurze Entscheidungswege
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiterverpflegung
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes, motiviertes und gut gelauntes Mitarbeiterteam
Öffi Tickets
- Zuschuss zum HVV ProfiTicket
Über das Unternehmen
Findehotelpersonal GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
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Stellv. Front Office Manager(m/w/x)
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Front Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - east Hotel & Restaurant GmbH
Front Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - ARCOTEL Onyx
Front Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburgab 3.000 - 3.500 / Monat - IntercityHotel Hamburg-Barmbek
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