Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Floor Manager(m/w/x)
Verantwortung für Warenfluss und Personaleinsatz in einem Teilbereich eines Modegeschäfts. Mehrjährige Erfahrung im Modeeinzelhandel, z.B. als stellvertretender Abteilungsleiter, erforderlich. 13. Monatsgehalt.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Modeeinzelhandel, bspw. in stellvertretender Abteilungsleiterfunktion oder als Substitut
- Leidenschaft und Begeisterung für Fashion und Lifestyle
- Ausgezeichnete Kundenorientierung und positive Ausstrahlung
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent und hohe Sozialkompetenz
Aufgaben
- Einen Teilbereich im Store leiten
- Für den Verkauf und die Umsätze in der Abteilung verantwortlich sein
- Den Warenfluss steuern
- Den Personaleinsatz planen
- Einen ansprechenden Aufbau der Abteilung sorgen
- Eine verkaufsfördernde Präsentation der Ware gestalten
- Kunden persönlich und fachkundig beraten
- Ein Einkaufserlebnis für anspruchsvolle Kunden schaffen
- Das Mitarbeiterteam führen, motivieren und koordinieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Anbindung an ÖV
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Trainings
Boni & Prämien
- Verkaufsprämie
Firmenfahrrad
- JobRad
Sonstige Vorteile
- Top Arbeitgeber
Noch nicht perfekt?
- Popken Fashion GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKonstanz
- adidas
Floor Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRadolfzell am Bodensee - HOLY FASHION GROUP
Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKonstanz - HOLY FASHION GROUP
Store Manager Strellson(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKonstanz - SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRadolfzell am Bodensee
Floor Manager(m/w/x)
Verantwortung für Warenfluss und Personaleinsatz in einem Teilbereich eines Modegeschäfts. Mehrjährige Erfahrung im Modeeinzelhandel, z.B. als stellvertretender Abteilungsleiter, erforderlich. 13. Monatsgehalt.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Modeeinzelhandel, bspw. in stellvertretender Abteilungsleiterfunktion oder als Substitut
- Leidenschaft und Begeisterung für Fashion und Lifestyle
- Ausgezeichnete Kundenorientierung und positive Ausstrahlung
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent und hohe Sozialkompetenz
Aufgaben
- Einen Teilbereich im Store leiten
- Für den Verkauf und die Umsätze in der Abteilung verantwortlich sein
- Den Warenfluss steuern
- Den Personaleinsatz planen
- Einen ansprechenden Aufbau der Abteilung sorgen
- Eine verkaufsfördernde Präsentation der Ware gestalten
- Kunden persönlich und fachkundig beraten
- Ein Einkaufserlebnis für anspruchsvolle Kunden schaffen
- Das Mitarbeiterteam führen, motivieren und koordinieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Anbindung an ÖV
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Trainings
Boni & Prämien
- Verkaufsprämie
Firmenfahrrad
- JobRad
Sonstige Vorteile
- Top Arbeitgeber
Über das Unternehmen
HOLY FASHION GROUP
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet aktiv die Zukunft der Modebranche.
Noch nicht perfekt?
- Popken Fashion GmbH
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKonstanz - adidas
Floor Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRadolfzell am Bodensee - HOLY FASHION GROUP
Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKonstanz - HOLY FASHION GROUP
Store Manager Strellson(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKonstanz - SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRadolfzell am Bodensee