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Floor Manager(m/w/x)
Eigenverantwortliche Steuerung einer kompletten Etage mit achtköpfigem Team bei einem Mode- und Lifestyle-Retailer. Erfahrung in der Abteilungsleitung im Fashion-Retail erforderlich. Attraktive Rabatte.
Anforderungen
- Erfahrung in der Abteilungsleitung im Fashion-Retail
- Kaufmännische Ausbildung
- Zahlenaffinität und textiles Fachwissen
- Stilsichere Kombination aktueller Trends
- Zuverlässigkeit und Präsenz
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Mobilität innerhalb der Vertriebsregion
- Positive Persönlichkeit, Mindset und individuelle Stärken
- Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft
Aufgaben
- Eine komplette Etage eigenverantwortlich steuern
- Das achtköpfige Team fachlich und persönlich entwickeln
- Kund:innen zu jedem Anlass optimal beraten
- Präsenz im aktiven Verkauf zeigen
- Relevante Kennzahlen datengetrieben analysieren
- Handlungsempfehlungen aus Verkaufszahlen ableiten
- Aktuelle Markttrends und textiles Fachwissen anwenden
- Kreative Ideen im Visual Merchandising umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Vielfältige Coachings
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Rabatte
Snacks & Getränke
- Frisches Obst
- Kaffee, Tee & Wasser
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Erholungsurlaub
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Team Events & Ausflüge
- Feiern von Erfolgen
- Sommer- oder Winterfeste
Noch nicht perfekt?
- Peek & CloppenburgVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg
- Peek & Cloppenburg
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Peek & Cloppenburg
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
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Junior Floor Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHamburg - Peek & Cloppenburg
Junior Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHamburg
Floor Manager(m/w/x)
Eigenverantwortliche Steuerung einer kompletten Etage mit achtköpfigem Team bei einem Mode- und Lifestyle-Retailer. Erfahrung in der Abteilungsleitung im Fashion-Retail erforderlich. Attraktive Rabatte.
Anforderungen
- Erfahrung in der Abteilungsleitung im Fashion-Retail
- Kaufmännische Ausbildung
- Zahlenaffinität und textiles Fachwissen
- Stilsichere Kombination aktueller Trends
- Zuverlässigkeit und Präsenz
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Mobilität innerhalb der Vertriebsregion
- Positive Persönlichkeit, Mindset und individuelle Stärken
- Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft
Aufgaben
- Eine komplette Etage eigenverantwortlich steuern
- Das achtköpfige Team fachlich und persönlich entwickeln
- Kund:innen zu jedem Anlass optimal beraten
- Präsenz im aktiven Verkauf zeigen
- Relevante Kennzahlen datengetrieben analysieren
- Handlungsempfehlungen aus Verkaufszahlen ableiten
- Aktuelle Markttrends und textiles Fachwissen anwenden
- Kreative Ideen im Visual Merchandising umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Peek & Cloppenburg
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen vereint erfolgreiche Retailkonzepte im Mode- und Lifestyle-Bereich und strebt an, als führender Marktplatz weiter zu wachsen.
Noch nicht perfekt?
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Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
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Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
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Junior Floor Manager(m/w/x)
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Junior Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
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