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Flagship Store Manager / Filialleiter(m/w/x)
Leitung einer Filiale für Mode mit neuesten Trends. Fundierte Erfahrung in Mitarbeiterführung und mit KPIs erforderlich. 30 Urlaubstage, 25% Mitarbeiterrabatt, monatliches Pluxee Guthaben.
Anforderungen
- Mehrjährige Einzelhandelserfahrung
- Sicherer Umgang mit Reports und KPIs
- Fundierte Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Actiongeladene Führungspersönlichkeit
- Ganzheitliches Denken und Hands-on-Mentalität
- Affinität zu modernen Technologien
Aufgaben
- Store verantworten und Unternehmen repräsentieren
- Store-Performance maximieren und Potenzial entfalten
- Vorgaben und Qualitätsstandards einhalten
- Eng mit Regionalleiter und HR Business Partner zusammenarbeiten
- Mitarbeitende fair führen und weiterentwickeln
- Angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- moderne Technologien
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Modernes Büro
- Moderne Arbeitswelt
Mitarbeiterrabatte
- 25% Mitarbeiterrabatt
- Exklusive Freizeitvergünstigungen
Öffi Tickets
- Monatliche Pluxee Guthabenladung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Kostenlose Fachberatung
Noch nicht perfekt?
- RESERVED JobportalVollzeitnur vor OrtManagementMünchen
- baby-walz AG
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - Vodafone GmbH
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg, München, Berlin, Leipzig - Christ Juweliere und Uhrmacher
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - PVH Brands Germany GmbH
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen
Flagship Store Manager / Filialleiter(m/w/x)
Leitung einer Filiale für Mode mit neuesten Trends. Fundierte Erfahrung in Mitarbeiterführung und mit KPIs erforderlich. 30 Urlaubstage, 25% Mitarbeiterrabatt, monatliches Pluxee Guthaben.
Anforderungen
- Mehrjährige Einzelhandelserfahrung
- Sicherer Umgang mit Reports und KPIs
- Fundierte Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Actiongeladene Führungspersönlichkeit
- Ganzheitliches Denken und Hands-on-Mentalität
- Affinität zu modernen Technologien
Aufgaben
- Store verantworten und Unternehmen repräsentieren
- Store-Performance maximieren und Potenzial entfalten
- Vorgaben und Qualitätsstandards einhalten
- Eng mit Regionalleiter und HR Business Partner zusammenarbeiten
- Mitarbeitende fair führen und weiterentwickeln
- Angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- moderne Technologien
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Modernes Büro
- Moderne Arbeitswelt
Mitarbeiterrabatte
- 25% Mitarbeiterrabatt
- Exklusive Freizeitvergünstigungen
Öffi Tickets
- Monatliche Pluxee Guthabenladung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Kostenlose Fachberatung
Über das Unternehmen
RESERVED
Branche
Fashion
Beschreibung
RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Es kombiniert die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
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Flagship Department Manager / Abteilungsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - baby-walz AG
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - Vodafone GmbH
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg, München, Berlin, Leipzig - Christ Juweliere und Uhrmacher
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Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - PVH Brands Germany GmbH
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen