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Flagship Department Manager / Abteilungsleiter(m/w/x)
Verantwortung für Abläufe und Mitarbeiterführung in einer Flagship-Modeabteilung in schnell wachsendem Fashion-Unternehmen. Erfahrung im Textileinzelhandel und erste Führungserfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage und monatliche Pluxee Guthabenladung.
Anforderungen
- Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung
- Motivierend und inspirierend
- Bereit Verantwortung zu übernehmen
- Entscheidungen zu treffen
- Actiongeladen und aufgeschlossen
- Unternehmerisch handelnd
- Hands-on
- Affinität zu modernen Technologien
- Software und Systemen
Aufgaben
- Abteilung zum Erfolg führen
- Abläufe der Abteilung planen und organisieren
- Mitarbeitende fair und engagiert führen
- Vorgaben und Qualitätsstandards einhalten
- Vertrauensvoll mit dem Managementteam zusammenarbeiten
- Angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- modernen Technologien
- Software
- Systemen
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Modernes Büro
- Moderne Arbeitswelt
Mitarbeiterrabatte
- 25% Mitarbeiterrabatt
- Exklusive Freizeitvergünstigungen
Sonstige Zulagen
- Monatliche Pluxee Guthabenladung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Kostenlose Fachberatung
Noch nicht perfekt?
- RESERVEDVollzeitnur vor OrtManagementMünchen
- RESERVED
Flagship Store Manager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - Lintis GmbH
Abteilungsleiter Fashion(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Peek & Cloppenburg
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - Breuninger
Department Manager:in Fashion Retail Instore Logistic(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen
Flagship Department Manager / Abteilungsleiter(m/w/x)
Verantwortung für Abläufe und Mitarbeiterführung in einer Flagship-Modeabteilung in schnell wachsendem Fashion-Unternehmen. Erfahrung im Textileinzelhandel und erste Führungserfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage und monatliche Pluxee Guthabenladung.
Anforderungen
- Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung
- Motivierend und inspirierend
- Bereit Verantwortung zu übernehmen
- Entscheidungen zu treffen
- Actiongeladen und aufgeschlossen
- Unternehmerisch handelnd
- Hands-on
- Affinität zu modernen Technologien
- Software und Systemen
Aufgaben
- Abteilung zum Erfolg führen
- Abläufe der Abteilung planen und organisieren
- Mitarbeitende fair und engagiert führen
- Vorgaben und Qualitätsstandards einhalten
- Vertrauensvoll mit dem Managementteam zusammenarbeiten
- Angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- modernen Technologien
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- Systemen
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Modernes Büro
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Mitarbeiterrabatte
- 25% Mitarbeiterrabatt
- Exklusive Freizeitvergünstigungen
Sonstige Zulagen
- Monatliche Pluxee Guthabenladung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Kostenlose Fachberatung
Über das Unternehmen
RESERVED Jobportal
Branche
Fashion
Beschreibung
RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Es kombiniert die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - RESERVED
Flagship Store Manager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - Lintis GmbH
Abteilungsleiter Fashion(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Peek & Cloppenburg
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - Breuninger
Department Manager:in Fashion Retail Instore Logistic(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen