Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Flächen-/Kundenmanager Verkauf Young Fashion Man(m/w/x)
Kundenprozesse im Young Fashion Verkauf gestalten, aktiv im Verkauf mitwirken und Warenpräsentation optimieren. Kaufmännische Ausbildung im Handel oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. Saisonale Fashioncoachings und Einblicke in die Branche.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel (idealerweise Textil) oder vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung
- Souveränes und authentisches Auftreten
- Empathische und starke Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Begeisterung für Mode und Gespür für Trends
Aufgaben
- Flächen- und Kundenprozesse kundenorientiert gestalten
- Aktiv im Verkauf mit anpacken
- Warenpräsentation ansprechend gestalten
- Visual Merchandising-Richtlinien umsetzen
- Kundenbeschwerden und Reklamationen lösungsorientiert bearbeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei digitalen Prozessen sein
- Mitarbeiter bei der Umsetzung unterstützen
- Regelmäßig an die Abteilungsleitung berichten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen fördern
- Mitarbeitereinsatzplanung unterstützen
- Zusammenarbeit bei personellen Themen gewährleisten
- Regelmäßige Kommunikation über Aktionen, Events und Zahlen übernehmen
- Abteilungsbesprechungen durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Tools
Benefits
Mentoring & Coaching
- Saisonale Fashioncoachings
- Individuelle Coachings und Trainings
Sonstige Vorteile
- Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Zusammenarbeit
- Offene Kommunikation
- Kollegiales Miteinander
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter-Events
Mitarbeiterrabatte
- 35 % Mitarbeiterrabatt
- Rabatte für Freunde und Familie
- Angebote über Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall
Sinnstiftende Arbeit
- Berücksichtigung persönlicher Wünsche
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- ZINSERVollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenSingen (Hohentwiel)
- SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRadolfzell am Bodensee - SONS Germany
Verkäufer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSingen (Hohentwiel) - Modehaus Zinser
Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtSingen (Hohentwiel) - adidas
Floor Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRadolfzell am Bodensee
Flächen-/Kundenmanager Verkauf Young Fashion Man(m/w/x)
Kundenprozesse im Young Fashion Verkauf gestalten, aktiv im Verkauf mitwirken und Warenpräsentation optimieren. Kaufmännische Ausbildung im Handel oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. Saisonale Fashioncoachings und Einblicke in die Branche.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel (idealerweise Textil) oder vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung
- Souveränes und authentisches Auftreten
- Empathische und starke Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Begeisterung für Mode und Gespür für Trends
Aufgaben
- Flächen- und Kundenprozesse kundenorientiert gestalten
- Aktiv im Verkauf mit anpacken
- Warenpräsentation ansprechend gestalten
- Visual Merchandising-Richtlinien umsetzen
- Kundenbeschwerden und Reklamationen lösungsorientiert bearbeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei digitalen Prozessen sein
- Mitarbeiter bei der Umsetzung unterstützen
- Regelmäßig an die Abteilungsleitung berichten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen fördern
- Mitarbeitereinsatzplanung unterstützen
- Zusammenarbeit bei personellen Themen gewährleisten
- Regelmäßige Kommunikation über Aktionen, Events und Zahlen übernehmen
- Abteilungsbesprechungen durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Tools
Benefits
Mentoring & Coaching
- Saisonale Fashioncoachings
- Individuelle Coachings und Trainings
Sonstige Vorteile
- Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Zusammenarbeit
- Offene Kommunikation
- Kollegiales Miteinander
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter-Events
Mitarbeiterrabatte
- 35 % Mitarbeiterrabatt
- Rabatte für Freunde und Familie
- Angebote über Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall
Sinnstiftende Arbeit
- Berücksichtigung persönlicher Wünsche
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
ZINSER
Branche
Fashion
Beschreibung
Seit über 145 Jahren steht ZINSER für Modekompetenz und Qualität mit 9 Modehäusern und 2 Outlets in Baden-Württemberg.
Noch nicht perfekt?
- ZINSER
Flächen-/Kundenmanager Verkauf HAKA(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenSingen (Hohentwiel) - SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRadolfzell am Bodensee - SONS Germany
Verkäufer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSingen (Hohentwiel) - Modehaus Zinser
Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtSingen (Hohentwiel) - adidas
Floor Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRadolfzell am Bodensee