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Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Teamführung im Verkauf von Kinderkleidung (Jeans, Oberbekleidung). Unternehmerisches Denken und Gespür für Kennzahlen erforderlich. Kennzahlenabhängiger Bonus, 4 Wochen Vorausplanung der Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Berufserfahrung, Hochschulabschluss oder Quereinstieg
- Ambition zur Teamführung, -motivation und -entwicklung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen
- Fähigkeit zur Selbst- und Teamorganisation
- Liebe zu Herausforderungen und Wettbewerb
- Streben nach Spitzenleistungen
- Vorbildfunktion und Führungsqualitäten
Aufgaben
- Für glückliche Kund:innen sorgen
- Shop Team führen
- Shop Team motivieren
- Shop Team weiterentwickeln
- Shop Team fördern
- Unvergessliche Einkaufserlebnisse für Kund:innen schaffen
- Kurze Wartezeiten sicherstellen
- Eine großartige Atmosphäre schaffen
- Für einen inspirierenden und ansprechenden Shop sorgen
- Ware regelmäßig auffüllen
- Optimale Warenpflege durchführen
- Strategische Warenplatzierung umsetzen
- Bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen helfen
- Shop Ziele erreichen
- Shop Konzept umsetzen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Inspirierendes Merchandising umsetzen
- Für Sauberkeit und Ordnung sorgen
- Warenverfügbarkeit auf der Fläche sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Kennzahlenabhängiger Bonus
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Flexibles Arbeiten
- Planung 4 Wochen im Voraus
- Flexible Einsatzmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage bezahlter Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- 50% Personalrabatt
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Fitnessmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonstige Zulagen
- Zusatzleistungen im Wert von 300€
Noch nicht perfekt?
- AWG ModeVollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorDippoldiswalde
- Gusti Leder Stores GmbH
Verkäuferin / Store Managerin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorDresden - Tom Tailor Retail GmbH
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDresden - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRadeberg - Landbäckerei Schmidt GmbH
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidenau
Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Teamführung im Verkauf von Kinderkleidung (Jeans, Oberbekleidung). Unternehmerisches Denken und Gespür für Kennzahlen erforderlich. Kennzahlenabhängiger Bonus, 4 Wochen Vorausplanung der Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Berufserfahrung, Hochschulabschluss oder Quereinstieg
- Ambition zur Teamführung, -motivation und -entwicklung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen
- Fähigkeit zur Selbst- und Teamorganisation
- Liebe zu Herausforderungen und Wettbewerb
- Streben nach Spitzenleistungen
- Vorbildfunktion und Führungsqualitäten
Aufgaben
- Für glückliche Kund:innen sorgen
- Shop Team führen
- Shop Team motivieren
- Shop Team weiterentwickeln
- Shop Team fördern
- Unvergessliche Einkaufserlebnisse für Kund:innen schaffen
- Kurze Wartezeiten sicherstellen
- Eine großartige Atmosphäre schaffen
- Für einen inspirierenden und ansprechenden Shop sorgen
- Ware regelmäßig auffüllen
- Optimale Warenpflege durchführen
- Strategische Warenplatzierung umsetzen
- Bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen helfen
- Shop Ziele erreichen
- Shop Konzept umsetzen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Inspirierendes Merchandising umsetzen
- Für Sauberkeit und Ordnung sorgen
- Warenverfügbarkeit auf der Fläche sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Kennzahlenabhängiger Bonus
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Flexibles Arbeiten
- Planung 4 Wochen im Voraus
- Flexible Einsatzmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
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Mehr Urlaubstage
- 30 Tage bezahlter Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- 50% Personalrabatt
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Fitnessmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonstige Zulagen
- Zusatzleistungen im Wert von 300€
Über das Unternehmen
BESTSELLER STORES GERMANY GMBH
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen wurde 1975 als Familienunternehmen gegründet und beschäftigt heute mehr als 15.000 Mitarbeiter in über 3000 Stores in 38 Ländern.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorDresden - Tom Tailor Retail GmbH
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Vollzeitnur vor OrtSeniorRadeberg - Landbäckerei Schmidt GmbH
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidenau