Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Führung eines Kindermodengeschäfts mit Fokus auf Persönlichkeitsausdruck und Qualität. Unternehmerisches Denken und Handeln erforderlich. Von Kennzahlen abhängiger Bonus, familiäre Arbeitsatmosphäre.
Anforderungen
- Berufserfahrene, Absolvent*innen oder Quereinsteiger*innen
- Ambitionierte Übernahme von Teamführung, Motivation, Weiterentwicklung und Förderung
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Kennzahlenaffinität und Organisationstalent
- Freude an Herausforderungen, Wettbewerb und Leistung
- Umsetzung des Shopkonzepts durch hohe Servicequalität, Merchandising, Sauberkeit und Warenverfügbarkeit
Aufgaben
- Für glückliche Kund:innen sorgen
- Ein unvergessliches Einkaufserlebnis schaffen
- Für kurze Wartezeiten sorgen
- Eine großartige Atmosphäre schaffen
- Den Shop inspirierend und ansprechend gestalten
- Ware regelmäßig auffüllen
- Optimale Warenpflege durchführen
- Strategische Warenplatzierung vornehmen
- Bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen helfen
- Shop Ziele erreichen
- Verantwortung für das Shop Team übernehmen
- Team motivieren
- Team weiterentwickeln
- Team fördern
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Inspirierendes Merchandising umsetzen
- Sauberkeit und Ordnung sicherstellen
- Warenverfügbarkeit auf der Fläche sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Von Kennzahlen abhängiger Bonus
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Sonstige Vorteile
- Planung 4 Wochen im Voraus
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungen durch interne Trainings
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage bezahlter Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- 50% Personalrabatt
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Fitnessmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Zusatzleistungen im Wert von 300€
Flexibles Arbeiten
- Flexible Einsatzmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- KERN Schuhe | Mode | LifestyleVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGünzburg
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGünzburg - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGundelfingen an der Donau (VGem) - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorThannhausen - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKrumbach (Schwaben)
Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Führung eines Kindermodengeschäfts mit Fokus auf Persönlichkeitsausdruck und Qualität. Unternehmerisches Denken und Handeln erforderlich. Von Kennzahlen abhängiger Bonus, familiäre Arbeitsatmosphäre.
Anforderungen
- Berufserfahrene, Absolvent*innen oder Quereinsteiger*innen
- Ambitionierte Übernahme von Teamführung, Motivation, Weiterentwicklung und Förderung
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Kennzahlenaffinität und Organisationstalent
- Freude an Herausforderungen, Wettbewerb und Leistung
- Umsetzung des Shopkonzepts durch hohe Servicequalität, Merchandising, Sauberkeit und Warenverfügbarkeit
Aufgaben
- Für glückliche Kund:innen sorgen
- Ein unvergessliches Einkaufserlebnis schaffen
- Für kurze Wartezeiten sorgen
- Eine großartige Atmosphäre schaffen
- Den Shop inspirierend und ansprechend gestalten
- Ware regelmäßig auffüllen
- Optimale Warenpflege durchführen
- Strategische Warenplatzierung vornehmen
- Bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen helfen
- Shop Ziele erreichen
- Verantwortung für das Shop Team übernehmen
- Team motivieren
- Team weiterentwickeln
- Team fördern
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Inspirierendes Merchandising umsetzen
- Sauberkeit und Ordnung sicherstellen
- Warenverfügbarkeit auf der Fläche sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Von Kennzahlen abhängiger Bonus
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Sonstige Vorteile
- Planung 4 Wochen im Voraus
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungen durch interne Trainings
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage bezahlter Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- 50% Personalrabatt
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Fitnessmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Zusatzleistungen im Wert von 300€
Flexibles Arbeiten
- Flexible Einsatzmöglichkeiten
Über das Unternehmen
BESTSELLER STORES GERMANY GMBH
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen wurde 1975 als Familienunternehmen gegründet und beschäftigt heute mehr als 15.000 Mitarbeiter in über 3000 Stores in 38 Ländern.
Noch nicht perfekt?
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