AWG Mode
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJunior
Weinstadt
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AWAWG Mode
Filialleitung(m/w/x)
Steinheim an der Murr
Vollzeit, TeilzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung von Kennzahlen und Visual Merchandising Standards bei Modehändler mit 250+ Standorten. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Personaleinsatzplanung für das gesamte Team, Mitarbeiterrabatt auf Eigen- und Fremdmarken.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
- Interesse an Mode und kundenorientiertes Arbeiten
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische, teamorientierte Führung und Motivationsfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung
Aufgaben
- Gesamte Filial- und Mitarbeiter:innenverantwortung übernehmen
- Filialkennzahlen auswerten und steuern
- Filialoptik nach AWG Visual Merchandising Standards umsetzen
- Filialteam führen, coachen und entwickeln
- Personaleinsatzplanung verantworten
- Filialalltag strukturieren
- Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen einnehmen
- AWG Verkaufsphilosophie aktiv vorleben
- Kundenorientierte Kassiervorgänge nach Standards abwickeln
- Lager- und Warenmanagement steuern
- Bezirksverkaufsleitung und Filialleiter-Kolleg:innen eng austauschen
- Vorstellungsgespräche begleiten und durchführen
- Inventuren organisieren und durchführen
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Herzliches Miteinander
- •Familiäres Arbeitsumfeld
- •Offenes und motivierendes Umfeld
- •Ausgeprägter Teamgedanke
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- •Attraktive Mitarbeiterrabatte
- •AWG-Vorteilsportal
Sonstige Zulagen
- •Jubiläumszuwendungen
Mentoring & Coaching
- •Intensive Einarbeitung
Boni & Prämien
- •Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Firmenfahrrad
- •Kooperation mit JobRad
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Sonstige Vorteile
- •Monatliche Einsatzplanung
Weiterbildungsangebote
- •Interne Schulungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Gute Karrierechancen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AWG Mode erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKorntal-Münchingen - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSchwieberdingen - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBrackenheim - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtSeniorGroßbottwar
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Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung von Kennzahlen und Visual Merchandising Standards bei Modehändler mit 250+ Standorten. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Personaleinsatzplanung für das gesamte Team, Mitarbeiterrabatt auf Eigen- und Fremdmarken.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
- Interesse an Mode und kundenorientiertes Arbeiten
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische, teamorientierte Führung und Motivationsfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung
Aufgaben
- Gesamte Filial- und Mitarbeiter:innenverantwortung übernehmen
- Filialkennzahlen auswerten und steuern
- Filialoptik nach AWG Visual Merchandising Standards umsetzen
- Filialteam führen, coachen und entwickeln
- Personaleinsatzplanung verantworten
- Filialalltag strukturieren
- Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen einnehmen
- AWG Verkaufsphilosophie aktiv vorleben
- Kundenorientierte Kassiervorgänge nach Standards abwickeln
- Lager- und Warenmanagement steuern
- Bezirksverkaufsleitung und Filialleiter-Kolleg:innen eng austauschen
- Vorstellungsgespräche begleiten und durchführen
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
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- •Familiäres Arbeitsumfeld
- •Offenes und motivierendes Umfeld
- •Ausgeprägter Teamgedanke
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- •Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
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- •Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
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Sonstige Zulagen
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- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Sonstige Vorteile
- •Monatliche Einsatzplanung
Weiterbildungsangebote
- •Interne Schulungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Gute Karrierechancen
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Über das Unternehmen
AWG Mode
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland und bietet internationale Marken sowie Eigenmarken an.
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