Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleiter(m/w/x)
Leitung einer Einzelhandelsfiliale mit Fokus auf Teamführung und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Firmenwagen inkl. Tankkarte und Full Service, 5 % Einkaufsrabatt.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Eine Filiale leiten
- Das Team fachlich führen
- Das Team organisieren
- Das Team motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Die Leistung der Filiale stetig verbessern
- Die Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Für erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität sorgen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Schichtmodelle
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt
Firmenwagen
- Firmenwagen inkl. Tankkarte und Full Service
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen Fitnessanbieter
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Home
- Jobs in Deutschland
- Remseck am Neckar
- FilialleiterFilialleiter bei Lidl
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtSeniorGroßbottwar
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDitzingenab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEsslingen am Neckar - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtSeniorRudersberg
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Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Eine Filiale leiten
- Das Team fachlich führen
- Das Team organisieren
- Das Team motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Die Leistung der Filiale stetig verbessern
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- Für erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität sorgen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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