Unterstützung der Filialleitung bei Führung und Organisation des Teams in einer Lidl-Filiale. Disposition und Inventuren übernehmen, praktische Tätigkeiten auf der Fläche. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub/Jahr, 5% Mitarbeiterrabatt.
Leitung einer Einzelhandelsfiliale mit Fokus auf Teamführung und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Firmenwagen inkl. Tankkarte und Full Service, 5 % Einkaufsrabatt.
Disposition von Kundendienstmitarbeitern und Mitarbeit im Außendienst für Baumaschinen. Ausbildung als Mechaniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert. Betriebliche Altersvorsorge und Personalrabatte.
Kundenprojekte für Farben, Bodenbeläge und Deko planen und umsetzen. Erfahrung als Maler, Bodenleger oder Raumausstatter erforderlich. Arbeitszeitmodell jährlich neu planbar, 30 Tage Urlaub.
Fahren von 12/16 Tonnen Schwerlaststaplern für Containerverladung und Produktionsbestückung bei Kundenbetrieben. Erfahrung mit Container-/Schwerlaststaplern erforderlich. Bis zu 30 Tage Urlaub.
Warenpräsentation und Kundenberatung im Lebensmitteleinzelhandel. Teamfähigkeit und Lernbereitschaft erforderlich. Sechs Wochen Urlaub und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Warenpräsentation, -pflege und Kundenbedienung im Einzelhandel. Abitur oder Fachabitur mit Hochschulzugangsberechtigung erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, volle Kostenübernahme für Seminare und Prüfungen.
Pädagogische Mitgestaltung des KiTa-Alltags mit Kindern, auch pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben, bei skandinavischem Bildungsanbieter. Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern erwartet. Kostenlose Massage am Arbeitsplatz, pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten.
Kundenberatung und Angebotserstellung für Bauherren und Handwerker im Tiefbau. Kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung erforderlich, Baustoff-Kenntnisse von Vorteil. 30 Tage Urlaub.
Montage von Wand-, Boden- und Deckenelementen für Raumlösungen nach technischen Zeichnungen. Handwerkliches Geschick und Problemlösungsfähigkeit erforderlich. 1.500 € Antrittsprämie und 30 Tage Urlaub.
Abwicklung von Abrechnungen, Ersatzteilbeschaffung und Kleingeräteverkauf in Werkstatt für Landtechnik. Bezug zur Landwirtschaft oder Landtechnik von Vorteil. Kinderbetreuungszuschuss und 36 Tage Urlaub.
Klinische Betreuung von Schwangerschaften und Neugeborenen im Kreißsaal, Durchführung gynäkologischer Operationen (laparoskopisch, vaginal). Zusatzweiterbildung in Perinatalmedizin oder Erwerbsbereitschaft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung.
Eigenverantwortliche hausärztliche Patientenversorgung in Praxis mit zugeordneter Schwester. Facharztanerkennung Allgemeinmedizin oder Innere Medizin erforderlich. Mitarbeit an Praxisentwicklung und Leistungsangebot.
Führen von Einzel-, Gruppen- und Elterngesprächen mit jungen Patienten in wechselnden Kliniken. Deutsche Approbation oder gleichwertige Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft.
Durchführung ärztlicher Untersuchungen und Therapieplanung in wechselnden medizinischen Umfeldern bei Personaldienstleister für Ärzte. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft.
Psychiatrische Diagnostik und Therapieplanung in wechselnden klinischen Umfeldern bei Anbieter für flexible Ärzte-Zeitarbeit. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft.
Patientenversorgung mit Schwerpunkt Gastroenterologie in wechselnden medizinischen Einrichtungen bei Anbieter für Zeitarbeit im medizinischen Bereich. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft, Firmenwagen, flexible Arbeitsmodelle.
In der ärztlichen Zeitarbeit: ganzheitliche Patientenbetreuung, Diagnostik und Therapieanpassung. Deutsche Approbation oder gleichwertige Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft, Firmenwagen zur Privatnutzung.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen, mit Pflegedokumentation und Medikamentenausgabe, für einen Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B für ambulanten Dienst erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und sichere Urlaubsplanung.
Grund- und Behandlungspflege in wechselnden Einsätzen, oft in der Geburtshilfe, bei Personaldienstleister für Pflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft für wechselnde Einsätze erforderlich. Übertarifliche Bezahlung, Zuschläge für Nacht/Sonn-/Feiertag, Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Gestaltung von Innen- und Außenbereichen an Gebäuden durch Tapezier- und Anstricharbeiten in mittelständischem Betrieb. Erfahrung im Malerbereich und handwerkliche Geschicklichkeit erforderlich. Bezahlung nach Tarifvertrag IGZ-DGB, bis zu 30 Tage Urlaub.
Anästhesie-Vorbereitung und Patientenbetreuung in der Geburtshilfe bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen. Ausbildung als ATA oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Intensiverfahrung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.
Beladung externer Fahrzeuge und betriebsinterner Anlagen bei wachsendem Mittelständler, Materialprüfung auf Qualität und Menge. Berufserfahrung als Baumaschinenführer, Führerschein Klasse B und Witterungsbeständigkeit erwartet. Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich, speziell in der Geburtshilfe, bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.
Verkauf und Vermietung von Sennebogen Umschlagmaschinen bei Baumaschinen-Spezialist. Gute Kenntnisse in Bau- und/oder Umschlagmaschinen erforderlich. Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet Süd.
Annahme, Ausgabe und Verladung von Baumaschinen für die Vermietung. Kaufmännische Abwicklung von Mietvorgängen. Berufserfahrung in der Vermietung von Investitionsgütern sowie gute kaufmännische und technische Kenntnisse erforderlich. Eigenverantwortliche Organisation von Arbeitsabläufen und Maschineneinsätzen.
Wartung, Reparatur und Fehlerdiagnose an schweren Arbeitsgeräten und Anbaugeräten bei einem Dienstleister für Bau- und Landtechnik. Ausbildung als Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik sowie Hydraulik-/Pneumatik-Kenntnisse erforderlich. Firmenfahrzeug, Überstundenzuschläge und Weihnachts-/Urlaubsgeld.
Aufbau und Steuerung des Vertriebs von Baumaschinen für den Recycling-Sektor. Branchenerfahrung in Kreislaufwirtschaft/Recycling und Verkauf von Investitionsgütern erforderlich. Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet.
Führung eines Werkstattteams für Agrarmaschinen, inklusive Kundenberatung und Azubi-Ausbildung. Meisterprüfung Landmaschinenmechatronik erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 6 Extratage.