Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel/vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeitermotivation
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen (5 Tage/Woche)
Aufgaben
- Eine Filiale leiten
- Ein Team aus 20-40 Mitarbeiter:innen führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Die Leistung der Filiale stetig verbessern
- Die Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Für erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität sorgen
- Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt in Filialen
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service für Firmenwagen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtSeniorSinsheim
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWaibstadtab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSt. Leon-Rot - Lidl
Filialleiter (m/w/d)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWalldorf - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBad Schönborn
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel/vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeitermotivation
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen (5 Tage/Woche)
Aufgaben
- Eine Filiale leiten
- Ein Team aus 20-40 Mitarbeiter:innen führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Die Leistung der Filiale stetig verbessern
- Die Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Für erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität sorgen
- Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen
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Berufserfahrung
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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