Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, Analyse von Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Eine Filiale leiten
- Ein Team aus 20-40 Mitarbeiter:innen führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Die Leistung der Filiale stetig verbessern
- Die Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Für erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität sorgen
- Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Schichtmodelle
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt in Filialen
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service Firmenwagen
Sonstige Vorteile
- Mitarbeiterentwicklung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Lockere Unternehmenskultur
- Kultur des Zutrauens
- Kultur der Vielfalt
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtSeniorWiesloch
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- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
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- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Die Leistung der Filiale stetig verbessern
- Die Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Für erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität sorgen
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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