Die KI-Suchmaschine für Jobs
Umsatz- und Teamführung bei einem Non-Food-Discounter, inklusive Warendisposition und Tagesabschluss. Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 10% Mitarbeiterrabatt und Fahrrad-Leasing.
Anforderungen
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Führungserfahrung im Einzelhandel
- Hohes Maß an Kundenorientierung
- Hohes Maß an Serviceorientierung
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit
- Umsetzungsstärke
- Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke
- Ausbilderschein wünschenswert
Aufgaben
- Filiale umsatz- und zielorientiert leiten
- Filialteam führen und entwickeln
- Warendisposition durchführen
- Tagesabschluss erstellen
- Ordnungsgemäße Lagerhaltung sicherstellen
- Permanentinventur führen
- Administrative Arbeiten erledigen
- Engen Austausch mit Verkaufsleiter pflegen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Branchengerechte Vergütung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt von 10%
- Corporate Benefits
- Gutscheinportal
- Umfangreiche Benefits
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Noch nicht perfekt?
- Kodi Handels GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorWillich
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKrefeld - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSchwalmtal - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKaarst - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMönchengladbach
Umsatz- und Teamführung bei einem Non-Food-Discounter, inklusive Warendisposition und Tagesabschluss. Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 10% Mitarbeiterrabatt und Fahrrad-Leasing.
Anforderungen
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Führungserfahrung im Einzelhandel
- Hohes Maß an Kundenorientierung
- Hohes Maß an Serviceorientierung
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit
- Umsetzungsstärke
- Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke
- Ausbilderschein wünschenswert
Aufgaben
- Filiale umsatz- und zielorientiert leiten
- Filialteam führen und entwickeln
- Warendisposition durchführen
- Tagesabschluss erstellen
- Ordnungsgemäße Lagerhaltung sicherstellen
- Permanentinventur führen
- Administrative Arbeiten erledigen
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Berufserfahrung
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Benefits
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- Corporate Benefits
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- Umfangreiche Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Über das Unternehmen
KODi
Branche
Retail
Beschreibung
KODi Handels GmbH ist ein expandierendes Einzelhandelsunternehmen, das sich auf eine langfristige und krisensichere Berufsperspektive für seine Mitarbeiter einlässt. Das Unternehmen setzt auf intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsprogramme.
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