Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleiter:in(m/w/x)
Verantwortung für Warenpräsentation und Personaleinsatzplanung bei internationalem Discounter. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatte für Einkauf und Reisen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Branchenbezogene Fachkenntnisse (von Vorteil)
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse (tätigkeitsentsprechend)
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Die Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Optimale Waren präsentieren
- Korrekte Preise auszeichnen
- Inventur durchführen
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen fördern
- Bei allen Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte bei Einkauf
- Mitarbeiterrabatte bei Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Vollzeitnur vor OrtManagementTraunsteinab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtJuniorTraunstein
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Verantwortung für Warenpräsentation und Personaleinsatzplanung bei internationalem Discounter. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatte für Einkauf und Reisen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
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- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse (tätigkeitsentsprechend)
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Die Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Optimale Waren präsentieren
- Korrekte Preise auszeichnen
- Inventur durchführen
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Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationales Handelsunternehmen mit einem engagierten Team von 2.900 Mitarbeitern.
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