Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleiter:in(m/w/x)
Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenbestellung in PENNY-Filiale. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Mitarbeiterführung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse (der Tätigkeit entsprechend)
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Die Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Für eine optimale Warenpräsentation sorgen
- Für eine korrekte Preisauszeichnung sorgen
- Inventuren durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen anfallenden Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Home
- Jobs in Deutschland
- Traunstein
- Filialleiter:inFilialleiter:in bei PENNY
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeitnur vor OrtSeniorZellab 2.725 / Monat
- PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 2.725 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementTraunsteinab 4.597 - 5.606 / Monat - DAS FUTTERHAUS
Marktleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorTraunstein - BILLA
Marktmanager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 3.945 / Monat
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- Filialleiter:inFilialleiter:in bei PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenbestellung in PENNY-Filiale. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Mitarbeiterführung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse (der Tätigkeit entsprechend)
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Die Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Für eine optimale Warenpräsentation sorgen
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- Inventuren durchführen
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- Bei allen anfallenden Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
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Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
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Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationales Handelsunternehmen mit einem engagierten Team von 2.900 Mitarbeitern.
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