Die KI-Suchmaschine für Jobs
Filialleiter Region Mecklenburgische Seenplatte(m/w/x)
Leitung einer Filiale im Einzelhandel mit 20-40 Mitarbeitern. Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position erforderlich. Neutraler Firmenwagen.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Leitung einer Filiale übernehmen
- Team aus 20–40 Mitarbeitern führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische und Sauberkeit gewährleisten
- Hohe Servicequalität bieten
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Selbst aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitAusbildungnur vor OrtWittstock
- Lidl
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2026(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtFeldberg - Lidl
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtFeldberg - McDonald's
Schichtführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWittstock - Lidl
Ausbildung Verkäufer 08.2026(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerWittstock
Filialleiter Region Mecklenburgische Seenplatte(m/w/x)
Leitung einer Filiale im Einzelhandel mit 20-40 Mitarbeitern. Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position erforderlich. Neutraler Firmenwagen.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Leitung einer Filiale übernehmen
- Team aus 20–40 Mitarbeitern führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische und Sauberkeit gewährleisten
- Hohe Servicequalität bieten
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Selbst aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen setzt auf Qualität und Kundenzufriedenheit in der Einzelhandelsbranche. Es bietet attraktive Benefits und eine karrierewirksame Unternehmenskultur.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel 08.2026(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtWittstock - Lidl
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2026(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtFeldberg - Lidl
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtFeldberg - McDonald's
Schichtführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWittstock - Lidl
Ausbildung Verkäufer 08.2026(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerWittstock