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Filialleiter(m/w/x)
Verantwortung für Filialkonzepte, Warenverfügbarkeit und Servicequalität in einer Discountkette mit 4.000+ Filialen. Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen wird vorausgesetzt. Neutraler Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertarifliches Gehalt.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Arbeitsabläufe verbessern und Leistung steigern
- Filialkonzepte umsetzen und Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische, Sauberkeit und Servicequalität gewährleisten
- Mit gutem Beispiel vorangehen und aktiv mitarbeiten
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementMönchengladbach
- Lidl
Filialleiter (m/w/d)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementViersen - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
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Anforderungen
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Aufgaben
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- Filialkonzepte umsetzen und Warenverfügbarkeit sicherstellen
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Lidl setzt auf Kundenorientierung und Mitarbeiterentwicklung. Es bietet attraktive Benefits und eine Kultur des Vertrauens.
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