Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung einer Filiale mit Fokus auf Prozessoptimierung und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertarifliches Gehalt und 5% Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung (Einzelhandel/vergleichbar) mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Eine Filiale leiten und die fachliche Führung übernehmen
- Mitarbeiter:innen organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Die Leistung der Filiale stetig verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Erstklassige Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Für Sauberkeit sorgen
- Eine hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden
- Mitarbeiter:innen entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Schichtmodelle
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
Sonstige Vorteile
- Full Service
- Top Perspektiven
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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- Mehrjährige Berufserfahrung (Einzelhandel/vergleichbar) mit Führungserfahrung
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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