Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleitung bei Discountkette mit 4.000+ Filialen, mit Kennzahlenanalyse und Warenverfügbarkeit. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen für private Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Arbeitsabläufe verbessern und Leistung steigern
- Filialkonzepte umsetzen und Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische, Sauberkeit und Servicequalität gewährleisten
- Mit gutem Beispiel vorangehen und aktiv mitarbeiten
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementLollar
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMarburg - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementStadtallendorfab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMarburg - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHomberg (Ohm)
Filialleitung bei Discountkette mit 4.000+ Filialen, mit Kennzahlenanalyse und Warenverfügbarkeit. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen für private Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Arbeitsabläufe verbessern und Leistung steigern
- Filialkonzepte umsetzen und Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische, Sauberkeit und Servicequalität gewährleisten
- Mit gutem Beispiel vorangehen und aktiv mitarbeiten
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Sinnstiftende Arbeit
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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