Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeitermotivation
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen (5 Tage/Woche)
Aufgaben
- Eine Filiale leiten
- Ein Team aus 20-40 Mitarbeiter:innen führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Die Leistung der Filiale stetig verbessern
- Die Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Für erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität sorgen
- Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- Neutraler Firmenwagen
- Tankkarte
- Full Service
- Top Perspektiven
- Attraktive Benefits
- Individuelle Karrierebegleitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Unternehmenskultur auf Zutrauen
- Vielfalt
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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