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Filialleiter(m/w/x)
Leitung einer Filiale bei Discounter mit 12.000+ Filialen, Sicherstellung von Warenverfügbarkeit und Servicequalität. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur Privatnutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementSeevetal
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBuchholz in der Nordheide - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBuxtehude - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSeevetal - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNeu Wulmstorf
Filialleiter(m/w/x)
Leitung einer Filiale bei Discounter mit 12.000+ Filialen, Sicherstellung von Warenverfügbarkeit und Servicequalität. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur Privatnutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
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Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Lidl setzt auf Kundenorientierung und Mitarbeiterentwicklung. Es bietet attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen und Vielfalt setzt.
Noch nicht perfekt?
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