Die KI-Suchmaschine für Jobs
Filialleiter(m/w/x)
Beschreibung
Du übernimmst die Verantwortung für die Filiale und leitest ein Team von 20 bis 40 Mitarbeitern. Dabei analysierst du Kennzahlen, optimierst Abläufe und sorgst für eine hohe Servicequalität sowie die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- •Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- •Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- •Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- •Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- •Ergebnisorientierung
- •Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Filiale leiten und Team führen
- •Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- •Arbeitsabläufe verbessern und Leistung steigern
- •Filialkonzepte umsetzen und Warenverfügbarkeit sicherstellen
- •Frische, Sauberkeit und Servicequalität gewährleisten
- •Mit gutem Beispiel vorangehen und aktiv mitarbeiten
- •Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- •Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- •Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
- •Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- •Vergünstigtes Deutschlandticket
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementHamburg
- Lidl
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Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg - Lidl
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Du übernimmst die Verantwortung für die Filiale und leitest ein Team von 20 bis 40 Mitarbeitern. Dabei analysierst du Kennzahlen, optimierst Abläufe und sorgst für eine hohe Servicequalität sowie die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter.
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Anforderungen
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- •Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Filiale leiten und Team führen
- •Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- •Arbeitsabläufe verbessern und Leistung steigern
- •Filialkonzepte umsetzen und Warenverfügbarkeit sicherstellen
- •Frische, Sauberkeit und Servicequalität gewährleisten
- •Mit gutem Beispiel vorangehen und aktiv mitarbeiten
- •Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
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Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
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Sinnstiftende Arbeit
- •Volle Verantwortung
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- •Individuelle Karrierebegleitung
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- •Vielfältige Gesundheitsangebote
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Lidl setzt auf Kundenorientierung und Mitarbeiterentwicklung. Es bietet attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen und Vielfalt setzt.
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