Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Field Marketing & Community Manager(m/w/x)
Gewinnung und Bindung von Blut- und Plasmaspendern durch regionale Dialog- und Community-Marketing-Maßnahmen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Dialogmarketing oder Community-Management erforderlich. 30 Tage Urlaub und 13. Gehalt.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Dialogmarketing, Marketingkommunikation, Eventmanagement, Vertrieb oder Ähnlichem
- Quereinsteiger:innen mit Berufserfahrung willkommen
- Studium nicht erforderlich (vorteilhaft in Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften)
- Mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung in Dialogmarketing, Promotion, Community-/Eventmanagement, Außendienst oder Direktansprache
- Erfahrung in regionaler Zielgruppenansprache
- Praktische Erfahrung in Planung, Organisation & Durchführung regionaler Aktionen (Events, Info-Tage, Promotion, Kooperationsevents)
- Erfahrung im Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke
- Routine in persönlicher & telefonischer Ansprache
- Grundverständnis für Wirkungsanalyse (Erfolgsmessung)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (2–3 Tage pro Woche)
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung im Gesundheitswesen, Nonprofit oder Spendenumfeld
- Community Building / regionales Standortmarketing
- Telefonische oder multimediale Reaktivierung von Zielgruppen
Aufgaben
- Neue Spender:innen gewinnen
- Bindung bestehender Spender:innen stärken
- Spenderlandschaft der Region gestalten
- Regionale Dialog- und Community-Marketing-Maßnahmen planen und umsetzen
- Neue Blut- und Plasmaspender:innen gewinnen
- Regionale Sichtbarkeit der Spendezahlen steigern
- Aktive Spenderakquise verantworten
- Zielgerichtete Aktionen durchführen
- Events durchführen
- Promotion-Formate durchführen
- Persönliche Direktansprache durchführen
- Mobile Outreach-Aktivitäten durchführen
- Regionale Netzwerke aufbauen, pflegen und steuern
- Kooperationen mit Unternehmen, Vereinen, Bildungseinrichtungen und Partnern aufbauen, pflegen und steuern
- Langfristige Spenderpotenziale erschließen
- Community-Engagement fördern
- Regionale Spenden- und Outreach-Aktivitäten entwickeln und durchführen
- Kreative Ansätze zur Neuspendergewinnung entwickeln und umsetzen
- Kreative Ansätze zur Reaktivierung entwickeln und umsetzen
- Regionale Sichtbarkeit steigern
- Wirksamkeit aller Maßnahmen analysieren
- Konkrete Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Effizienzsteigerung der Outreach- und Marketingaktivitäten erzielen
- Regionale Blutspendetermine ausbauen
- Neue Gemeinden für externe Blutspendetermine identifizieren
- Neue Firmen für externe Blutspendetermine identifizieren
- Neue Vereine für externe Blutspendetermine identifizieren
- Bestehende Standorte bewerten
- Spenderbindung unterstützen
- Bestehende Spender:innen reaktivieren
- Persönliche, dialogorientierte Kommunikation nutzen
- Telefonische Kommunikation nutzen
- Direkten Austausch nutzen
- Weitere geeignete Kanäle und Medien nutzen
- Eng mit Regionalleitung zusammenarbeiten
- Eng mit Center Management zusammenarbeiten
- Eng mit zentralem Marketing zusammenarbeiten
- Regionale Zielsetzungen optimal umsetzen
- Einheitliche, professionelle Präsenz im Spenderkontakt sicherstellen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Keine Ausbildung erforderlich
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
Mehr Urlaubstage
- 28 Tage Urlaub
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Field Marketing & Community Manager(m/w/x)
Gewinnung und Bindung von Blut- und Plasmaspendern durch regionale Dialog- und Community-Marketing-Maßnahmen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Dialogmarketing oder Community-Management erforderlich. 30 Tage Urlaub und 13. Gehalt.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Dialogmarketing, Marketingkommunikation, Eventmanagement, Vertrieb oder Ähnlichem
- Quereinsteiger:innen mit Berufserfahrung willkommen
- Studium nicht erforderlich (vorteilhaft in Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften)
- Mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung in Dialogmarketing, Promotion, Community-/Eventmanagement, Außendienst oder Direktansprache
- Erfahrung in regionaler Zielgruppenansprache
- Praktische Erfahrung in Planung, Organisation & Durchführung regionaler Aktionen (Events, Info-Tage, Promotion, Kooperationsevents)
- Erfahrung im Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke
- Routine in persönlicher & telefonischer Ansprache
- Grundverständnis für Wirkungsanalyse (Erfolgsmessung)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (2–3 Tage pro Woche)
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung im Gesundheitswesen, Nonprofit oder Spendenumfeld
- Community Building / regionales Standortmarketing
- Telefonische oder multimediale Reaktivierung von Zielgruppen
Aufgaben
- Neue Spender:innen gewinnen
- Bindung bestehender Spender:innen stärken
- Spenderlandschaft der Region gestalten
- Regionale Dialog- und Community-Marketing-Maßnahmen planen und umsetzen
- Neue Blut- und Plasmaspender:innen gewinnen
- Regionale Sichtbarkeit der Spendezahlen steigern
- Aktive Spenderakquise verantworten
- Zielgerichtete Aktionen durchführen
- Events durchführen
- Promotion-Formate durchführen
- Persönliche Direktansprache durchführen
- Mobile Outreach-Aktivitäten durchführen
- Regionale Netzwerke aufbauen, pflegen und steuern
- Kooperationen mit Unternehmen, Vereinen, Bildungseinrichtungen und Partnern aufbauen, pflegen und steuern
- Langfristige Spenderpotenziale erschließen
- Community-Engagement fördern
- Regionale Spenden- und Outreach-Aktivitäten entwickeln und durchführen
- Kreative Ansätze zur Neuspendergewinnung entwickeln und umsetzen
- Kreative Ansätze zur Reaktivierung entwickeln und umsetzen
- Regionale Sichtbarkeit steigern
- Wirksamkeit aller Maßnahmen analysieren
- Konkrete Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Effizienzsteigerung der Outreach- und Marketingaktivitäten erzielen
- Regionale Blutspendetermine ausbauen
- Neue Gemeinden für externe Blutspendetermine identifizieren
- Neue Firmen für externe Blutspendetermine identifizieren
- Neue Vereine für externe Blutspendetermine identifizieren
- Bestehende Standorte bewerten
- Spenderbindung unterstützen
- Bestehende Spender:innen reaktivieren
- Persönliche, dialogorientierte Kommunikation nutzen
- Telefonische Kommunikation nutzen
- Direkten Austausch nutzen
- Weitere geeignete Kanäle und Medien nutzen
- Eng mit Regionalleitung zusammenarbeiten
- Eng mit Center Management zusammenarbeiten
- Eng mit zentralem Marketing zusammenarbeiten
- Regionale Zielsetzungen optimal umsetzen
- Einheitliche, professionelle Präsenz im Spenderkontakt sicherstellen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Keine Ausbildung erforderlich
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
Mehr Urlaubstage
- 28 Tage Urlaub
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Haema
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands und verbessert die Gesundheit weltweit.