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JOJob refresh GmbH

Fachkrankenpfleger Intensivpflege(m/w/x)

Ludwigshafen am Rhein
ab 4.100 - 4.300 / Monat
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufseinsteiger

In dieser verantwortungsvollen Rolle begleitest du ein neun Monate altes Baby in der häuslichen 1:1-Versorgung und stellst durch deine empathische Art die medizinische sowie pflegerische Betreuung sicher.

Anforderungen

  • Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Kinderbegleitung
  • Blick für Patientenwohlbefinden und positive Ausstrahlung
  • Willkommen auch ohne Intensivpflege-Erfahrung oder als Wiedereinsteiger
  • Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Pharmakologie und Hygiene
  • Erfahrung in Patientenbetreuung, Angehörigenberatung und Sterbebegleitung

Aufgaben

  • Die ganzheitliche Versorgung des kleinen Patienten übernehmen
  • Pflegerische Maßnahmen eigenständig durchführen
  • Medizinische Behandlungspflege sicherstellen
  • Eng mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammenarbeiten
  • Abstimmungen innerhalb des Teams vornehmen
  • Eine vertrauensvolle und familiäre Atmosphäre schaffen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

Krankenhausinformationssysteme - KIS

Benefits

Sonstige Zulagen

  • Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
  • Übernahme der Kosten für Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

  • 20% Zuschuss zur Altersvorsorge

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Mentoring & Coaching

  • Individuelle Einarbeitung

Firmenwagen

  • Firmenwagen zur privaten Nutzung

Sonstige Vorteile

  • 1:1 Pflege

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Dienstzeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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