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Fachkrankenpfleger für Intensivpflege als Praxisanleiter – Beatmungspflege Wohngruppe(m/w/x)
Anleitung neuer Mitarbeitender in der außerklinischen Beatmungspflege für Pflegedienst mit maximal drei Patient:innen pro Dienst. Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder Intensivpflege/Anästhesie erforderlich. 14 Dienste im Monat, Zuschuss zur Altersvorsorge.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder Fachweiterbildung Intensivpflege/Anästhesie
- Freude am Weitergeben von Wissen und Unterstützen von Kolleg:innen
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Geduld und Teamgeist
- Offenheit für Praxisanleitung als Neuling oder Wiedereinsteiger:in
Aufgaben
- Neue Mitarbeitende fachlich fundiert und empathisch begleiten
- Wissen vermitteln
- Praktisch anleiten
- Hohe Qualitätsstandards sichern
- Praxiseinsätze von Auszubildenden koordinieren
- Individuelle Einarbeitungspläne erstellen
- Regelmäßig Feedback geben
- Soziale Kompetenzen fördern
- Ein positives Arbeitsumfeld schaffen
- Individuelle Versorgung von intensivpflichtigen, stabilen Patient:innen übernehmen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 14 Dienste im Monat
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kollegiales, offenes, wertschätzendes Team
- Gestaltungsspielraum
- Kostenlose Weiterbildung
- Schnelle, direkte, verbindliche Entscheidungen
- Gute Erreichbarkeit
- Individuelle Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Job refresh GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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