Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Fachgebietsleiter:frau strategisches Controlling(m/w/x)
Bereitstellung unternehmensweites HR-Reporting und Personalplanung für Mobilitätsdienstleister in Berlin. Führungserfahrung und Beratungskompetenz mit Führungskräften erforderlich. Mobiles Arbeiten, Weihnachtsgeld und Freizeitausgleich.
Anforderungen
- Kenntnisse in HR Controlling (Studium, Ausbildung oder Tätigkeit)
- Führungserfahrung und Beratungskompetenz mit Führungskräften
- Deutschkenntnisse Niveau C1
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und PowerPoint-Präsentation
- Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
- Studienabschluss nicht zwingend erforderlich
Aufgaben
- Unternehmensweites HR-Reporting bereitstellen
- Personalplanung und -steuerung bereitstellen
- Stakeholder:innen zu Kennzahlen beraten
- Entscheidungsgrundlagen für Steuerungsmaßnahmen liefern
- Entscheidungsgrundlagen für Entscheidungsmaßnahmen liefern
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen entwickeln
- Mitarbeiter:innen fördern
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Eng mit unterschiedlichen Stakeholder:innen zusammenarbeiten
- Monatliches Reporting relevanter Kennzahlen sicherstellen
- Ad-Hoc-Anfragen bearbeiten
- Relevante Forecasts erstellen
- Fundierte Steuerungsmaßnahmen ermöglichen
- Fundierte Entscheidungsmaßnahmen ermöglichen
- Strategische Konzepte erarbeiten
- Handlungsempfehlungen zu Planungs- und Tarifthemen erarbeiten
- Kennzahlensysteme weiterentwickeln
- Analyse- und Prognose-Methoden weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Keine Ausbildung erforderlich
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- Freizeitausgleich
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. frei
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsportal (Sportkurse, Massagen)
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Öffi Tickets
- Persönlicher Fahrausweis
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
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Anforderungen
- Kenntnisse in HR Controlling (Studium, Ausbildung oder Tätigkeit)
- Führungserfahrung und Beratungskompetenz mit Führungskräften
- Deutschkenntnisse Niveau C1
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und PowerPoint-Präsentation
- Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
- Studienabschluss nicht zwingend erforderlich
Aufgaben
- Unternehmensweites HR-Reporting bereitstellen
- Personalplanung und -steuerung bereitstellen
- Stakeholder:innen zu Kennzahlen beraten
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- Mitarbeiter:innen entwickeln
- Mitarbeiter:innen fördern
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Eng mit unterschiedlichen Stakeholder:innen zusammenarbeiten
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- Ad-Hoc-Anfragen bearbeiten
- Relevante Forecasts erstellen
- Fundierte Steuerungsmaßnahmen ermöglichen
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- Strategische Konzepte erarbeiten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
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Über das Unternehmen
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet die Mobilität in Berlin nachhaltig und fördert Chancengleichheit sowie die berufliche Entwicklung von Frauen.
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