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Fachbereichsleitung Pädiatrie – Physiotherapie(m/w/x)
Fachliche Orientierung und Weiterentwicklung der pädiatrischen Physiotherapie in einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber. Mehrjährige Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 5-Tage-Woche und Praxisfahrzeug.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung/Studium als Physiotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in pädiatrischer Physiotherapie
- Freude an Teamarbeit und fachlichem Austausch
- Interesse an fachlicher Verantwortung und Weiterentwicklung
- Klarheit, Empathie und Kommunikationsstärke
- Leitungserfahrung willkommen, aber nicht zwingend
Aufgaben
- Fachliche Orientierung im pädiatrischen Physiotherapiebereich geben
- Teil des Behandlungsteams sein
- Pädiatrische Physiotherapie fachlich voranbringen
- Evidenzbasiert arbeiten
- In Teilhabe denken
- Kolleg:innen fachlich stärken
- Fachbereichsleitung innerhalb der Physiotherapie (Schwerpunkt Pädiatrie) übernehmen
- Fachliche Koordination übernehmen
- Qualitätsentwicklung übernehmen
- Kollegiale Anleitung im Team übernehmen
- Fachbereichsorganisation gestalten
- Therapeutische Qualität sichern
- Therapeutische Qualität weiterentwickeln
- Fachliche Begleitung im Team übernehmen
- Anleitung im Team übernehmen
- Kollegialen Austausch im Team pflegen
- Strukturen mitgestalten
- Abläufe mitgestalten
- Konzepte mitgestalten
- Fachliche Teamprozesse moderieren
- Konstruktive Kommunikation führen
- Interdisziplinärer Austausch mit Ergotherapie und Logopädie
- Physiotherapeutische Tätigkeit in der Pädiatrie ausüben
- Pädiatrische Einzelbehandlungen durchführen
- Pädiatrische Gruppenbehandlungen durchführen
- Angehörigenarbeit leisten
- Bezugspersonenarbeit leisten
- Interdisziplinäre Fallbesprechungen durchführen
- Ambulante Versorgung leisten
- Hausbesuche durchführen (ggf.)
- Zuhören
- Sortieren
- Moderieren
- Teamkompetenzen stärken
- Verantwortung teilen
- Qualität vor Quantität stellen
- Evidenzorientierte physiotherapeutische Therapie anbieten
- Klare fachliche Standards mitentwickeln
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit pflegen
- Kommunikation auf Augenhöhe führen
- Zeit für Qualität nutzen
- Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum ausüben
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 25-Minuten-Taktung
- Bonussystem
- Gehaltssicherheit
- Praxisfahrzeug
- Praxisfahrzeuge für Hausbesuche
- Persönlicher Best Buddy
- Zeit, das Team wirklich kennenzulernen
- Hospitation nach dem Bewerbungsgespräch jederzeit möglich
- Kolleginnen an der Rezeption und in der Zentralverwaltung
- Tolles interdisziplinäres Team
- Persönliches Fortbildungsbudget von 600 Euro jährlich
- Heller und klimatisierter Mitarbeiterraum mit großer Küche
- Digitale Tools
- Tablet & Signal-Messenger
- Spezialisierung
- JobRad
- Dienstkleidung wird gestellt
- Zentrale Terminorganisation
- Fachliche Leitungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Regelmäßige interne & externe Fortbildungen
- Fortbildungsurlaub ab Jahr 1
- 26–30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Hansefit / betriebliche Gesundheitsförderung
- Mindestens 2 Teamaktivitäten pro Jahr
- Bezahlte Teamsitzungen & interdisziplinäre Fallbesprechungen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GET Therapie GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei GET Therapie GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen betreibt interdisziplinäre Therapiezentren für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie und setzt auf innovative Methoden.
get-therapie.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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