Zubereitung und Ausgabe warmer/kalter Speisen im Schwimmbad-Restaurant. Abgeschlossene Kochausbildung erforderlich. Hansefit-Mitgliedschaft, Jobrad-Leasing.
Warenverräumung in über 2.000 dm-Märkten, Sicherstellung der Regalverfügbarkeit. Smartphone- und Medienaffinität erforderlich. Deutschlandticket Job Zuschuss, Mitarbeiterrabatt.
Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs in einer Einrichtung mit 120+ Plätzen. Anerkannte Weiterbildung zur PDL erforderlich. Sehr gute Einarbeitung, langfristige Perspektive.
Reinigung von Büros, Sanitärbereichen und Gemeinschaftsräumen bei einem Gebäudedienstleister. Erfahrung in der Gebäudereinigung erforderlich. Strukturierter Dienstplan, sicherer Arbeitsplatz.
Umsetzung des REWE Vertriebskonzepts, Steuerung von Umsatz- und Inventurentwicklung in einem Lebensmitteleinzelhändler mit über 3.600 Filialen. Kaufmännische Ausbildung oder Handelsfachwirt:in, idealerweise mit Führungserfahrung im LEH, erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Unterstützung bei der Zubereitung von warmen und kalten Speisen sowie Desserts in einem Pflegewohnstift mit 120 Plätzen. Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, übertarifliche Zuschläge und 30 Urlaubstage.
Unterstützung des Küchenteams bei Vor- und Nachbereitungsarbeiten, inklusive Waschen, Schneiden und Portionieren von Lebensmitteln. Grundkenntnisse in Küchenabläufen und Hygiene sind von Vorteil. 30 Tage Urlaub und E-Bike-Leasing.
Strategische Weiterentwicklung von Boutique Brands mit Fokus auf den deutschen Heimatmarkt, inklusive Kampagnenplanung und Sicherstellung des Markenauftritts. Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management oder Trade Marketing in Genussmitteln/FMCG/Luxury erforderlich. Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub.
Individuelle Baufinanzierungslösungen gestalten und Markttrends analysieren. Kaufmännisches Know-how oder Studienerfahrung erforderlich. Attraktive Provisionen und Leistungsboni.
Fachliche Leitung der neurologischen Logopädie im neuen GET Therapiezentrum Löwentor. Teamorientierte Führung und fachliche Weiterentwicklung im Bereich Neurologie erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und 5-Tage-Woche.
Fachliche Orientierung und Weiterentwicklung der pädiatrischen Physiotherapie in einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber. Mehrjährige Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 5-Tage-Woche und Praxisfahrzeug.
Eigenverantwortliche ergotherapeutische Behandlung von Kindern, Mitgestaltung von Strukturen und Abläufen im neuen interdisziplinären Therapiezentrum. Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut mit fundierter pädiatrischer Erfahrung erforderlich. Persönliches Fortbildungsbudget von 600 Euro jährlich, 5-Tage-Woche.
Logopädische Einzel- und Gruppentherapien für Kinder mit Sprachentwicklungs-, Artikulations- und Phonologiestörungen. Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in erforderlich. Moderne Therapieräume, strukturierte Einarbeitung.
Fachliche Teamleitung der Logopädie im Therapiezentrum Löwentor mit Fokus auf Qualitätssicherung und Prozessgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in mit Erfahrung in Pädiatrie/Neurologie erforderlich. Persönliches Fortbildungsbudget und Bonussystem.
Fachliche Leitung der neurologischen Physiotherapie in neuem GET Standort mit Fokus auf evidenzbasierte Teamarbeit. Fundierte Erfahrung in neurologischer Physiotherapie erforderlich. Persönliches Fortbildungsbudget, flexible Arbeitszeitmodelle.
Eigenverantwortliche ergotherapeutische Behandlung mit Biofeedback, Neurofeedback, VR-Therapie und Schmerztherapie. Ausbildung als Ergotherapeut mit Interesse an diesen Therapieformen erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und persönliches Fortbildungsbudget.
Einweisungen und Betreuung an EGYM-Geräten sowie ergänzenden Trainingsstationen, Trainingsplanung erstellen. Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Physiotherapeut:in erforderlich. Persönliches Fortbildungsbudget, Zeit zum Kennenlernen.
Eigenverantwortliche manuelle Therapie und orthopädische Behandlungen im neuen GET Standort. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut mit fundierter Erfahrung in Orthopädie und Manualtherapie erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und persönliches Fortbildungsbudget.
Anfahren, Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen für Kräuterlikör, inklusive Formatwechsel. Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder handwerklicher Beruf erforderlich. 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Beratung von Hörgeräteträger:innen mit Herz und Fachwissen in einer Filiale mit 5 Mitarbeitenden. Hörakustikmeister-Ausbildung erforderlich. Keine Samstagsarbeit, 30 Tage Urlaub, Umsatzbeteiligung.
Akquisition und Bewertung von Immobilienobjekten, Begleitung von Eigentümern und Kaufinteressenten. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick erforderlich. Fixum plus Provision.
Reinigung von Verkaufsflächen und Personalbereichen bei Einzelhändler mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten erforderlich. 7,5% Einkaufsrabatt bei REWE Oliver Hoffmann oHG.
Auslieferung und Montage von digitalen Multimedia Boards, Beamern und interaktiven Lehrmedien für Schulen. Handwerkliche Ausbildung mit Erfahrung in Wand-/Decken-Montagen sowie Elektrogeräten erforderlich. Bezahlte Fahrtzeiten und Verpflegungsmehraufwand-Pauschale.
Vermarktung von Immobilien mit Storytelling und individueller Beratung. Mehrjährige Erfahrung als Immobilienmakler:in erforderlich. Qualifizierte Kundenkontakte und maximale Flexibilität.
Warenpräsentation, Beratung und Spezialitätenherstellung an der Frischetheke für Fleisch, Wurst und Käse. Berufsausbildung oder Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.
Erstellung von Zollanmeldungen und EMCS-Verfahren für Premium-Spirituosen. Erste praktische Erfahrung in internationalen Unternehmen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
Beratung von Kunden bei Bau- und Heimwerkerprojekten in 80 Baumärkten. Erste Kundenerfahrung in Beratung oder Verkauf erforderlich. Umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung.
Ansprechpartner:in für Gemeindemitglieder und Besucher:innen im Kirchenbüro. Büro- und Sekretariatserfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Hansefit-Mitgliedschaft.
Leitung der Abteilung 2 und strategische Weiterentwicklung kirchlicher Entwicklungen. Ordination und Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD erforderlich. Inklusions-sensibler Arbeitgeber mit Vielfalt als Beschäftigungskultur.