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Fachbereichsleitung Migration und Integration (m/w/x)
Fach- und dienstaufsichtliche Leitung des Fachbereiches Migration und Integration (ca. 264 Mitarbeiter:innen). Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) Öffentliches Management erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
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Anforderungen
- Identifikation mit Tätigkeit und Leitungsfunktion
- Aufgeschlossenheit und hohe Motivation
- Befähigung Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Statusamt A 15 LBesG
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) Öffentliches Management
- Einschlägige, nachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung Migration und Integration
- Fundierte Fachexpertise und Praxiserfahrung Migration und Integration
- Umfangreiche Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen
- Erfahrungen Netzwerkarbeit
- Hohe Kommunikationskompetenz mit sicherem Auftreten
- Entscheidungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Engagement
- Fähigkeit zu strategischem und konzeptionellem Denken
- Hohe interkulturelle und Diversity-Kompetenz
Aufgaben
- Fach- und dienstaufsichtliche Leitung des Fachbereiches Migration und Integration (ca. 264 Mitarbeiter:innen) übernehmen
- Organisationseinheit in lokalen bzw. überregionalen Zusammenhängen vertreten
- Strategische Planung der durch den Fachbereich wahrzunehmenden Aufgaben
- Konzeption der durch den Fachbereich wahrzunehmenden Aufgaben
- Koordinierung der durch den Fachbereich wahrzunehmenden Aufgaben
- Steuerung der durch den Fachbereich wahrzunehmenden Aufgaben
- Umsetzung der durch den Fachbereich wahrzunehmenden Aufgaben
- Entscheidungshoheit in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten des Fachbereiches im Rahmen bestehender Befugnisse ausüben
- Organisations- und Finanzverantwortung für den Fachbereich Migration und Integration im Rahmen bestehender Befugnisse wahrnehmen
- Netzwerke im Migrations- und Integrationsmanagement aufbauen, pflegen und koordinieren
- Geschäftsbereichsleitung und Verwaltungsvorstand beraten
- Geschäftsbereichsleitung und Verwaltungsvorstand unterstützen
- Vorbereitung von Vorlagen zur Beschlussfassung in den politischen Gremien der Stadt Krefeld unterstützen
- Überführung des heterogenen Aufgabenportfolios des Fachbereiches in digitale Prozesse durchführen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Gesundheitsmanagement/Sport
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Homeoffice (Stellenabhängig)
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
- Onboarding
- Moderne Mobilitätsangebote
- AG-Darlehen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Feedback/Ideenmanagement
- Mitarbeitendenevents
- Jobrad
- Dienstfahrkarten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Krefeld erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Stadt KrefeldÜber das Unternehmen
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Stadt KrefeldAbteilungsleitung Zentralbereich und Unterhaltsheranziehung (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeManagementKrefeld
- Stadt KrefeldVermessungsassessor/in Flächenmanagement und Liegenschaften (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorKrefeld
- Stadt KrefeldSachbearbeiter:in im Pädagogischen Dienst und im Regionalen Bildungsbüro (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorKrefeld
- Stadt KrefeldBachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung (m/w/x)VollzeitAusbildungmit HomeofficeDuisburg
- Stadt TönisvorstFachkraft Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenTönisvorst