Gemeinde Kürten
Sachgebietsleiter:in Finanzen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Kürten
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STStadt Rösrath
Fachbereichsleitung / Leitung für den Fachbereich 1 - Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung(m/w/x)
Rösrath
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs 1 für Personal, Organisation, Infrastruktur und Digitalisierung bei der Stadt Rösrath. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit A13 Besoldungsgruppe erforderlich. Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikation
- Befähigung für Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Beamte) und Tätigkeit mind. Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW
- Mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise öD) und Berufserfahrung Personal/Fachbereich
- Rechtssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
- Hohes Maß an Organisationskompetenz
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Interesse an Leitung eines Querschnittsamtes
- Offenheit für zukunftsorientierte Themen, neue Technologien und nachhaltige Ansätze
Aufgaben
- Fachbereich strategisch weiterentwickeln
- Digitalisierung von Verwaltungsprozessen vorantreiben
- Nachhaltige, innovative Lösungen umsetzen
- Fachliche Leitung übernehmen
- Strategische Steuerung des Fachbereichs übernehmen
- Weiterentwicklung des Fachbereichs übernehmen
- Personalverantwortung übernehmen
- Budgetverantwortung übernehmen
- Strategien zur Weiterentwicklung der Verwaltung konzipieren
- Strategien zur Weiterentwicklung der Verwaltung umsetzen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Führungskräfte beraten
- Führungskräfte unterstützen
- Fachbereich nach innen repräsentieren
- Fachbereich nach außen repräsentieren
- In politischen Gremien repräsentieren
- In fachbezogenen Netzwerken repräsentieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Rösrath erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Befähigung für Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Beamte) und Tätigkeit mind. Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW
- Mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise öD) und Berufserfahrung Personal/Fachbereich
- Rechtssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
- Hohes Maß an Organisationskompetenz
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Interesse an Leitung eines Querschnittsamtes
- Offenheit für zukunftsorientierte Themen, neue Technologien und nachhaltige Ansätze
Aufgaben
- Fachbereich strategisch weiterentwickeln
- Digitalisierung von Verwaltungsprozessen vorantreiben
- Nachhaltige, innovative Lösungen umsetzen
- Fachliche Leitung übernehmen
- Strategische Steuerung des Fachbereichs übernehmen
- Weiterentwicklung des Fachbereichs übernehmen
- Personalverantwortung übernehmen
- Budgetverantwortung übernehmen
- Strategien zur Weiterentwicklung der Verwaltung konzipieren
- Strategien zur Weiterentwicklung der Verwaltung umsetzen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Führungskräfte beraten
- Führungskräfte unterstützen
- Fachbereich nach innen repräsentieren
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- In politischen Gremien repräsentieren
- In fachbezogenen Netzwerken repräsentieren
Berufserfahrung
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Über das Unternehmen
Stadt Rösrath
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadt Rösrath fördert Chancengleichheit und Vielfalt in der Bildung und Betreuung von Kindern.
Noch nicht perfekt?
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