Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Leitung Besondere Wohnform(m/w/x)
VollzeitRemoteSenior
Moers
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STStadt Rheinberg
Fachbereichsleitung für den Fachbereich Jugend(m/w/x)
Rheinberg
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs Jugend für eine Stadt mit 32.000 Einwohnern, inklusive Führung von ca. 60 Mitarbeitenden und Kindertagesstätten. Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Berufserfahrung in der Teamleitung erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeit mit Gleitzeit und alternierendem mobilem Arbeiten.
Anforderungen
- Modulare Qualifizierung i.S.d. § 25 Abs. 1 Nr. 4 LVO
- Hochschulstudium (Master/Diplom) Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften
- Erstes juristisches Staatsexamen (Diplom-Jurist/in)
- Berufserfahrung in der Leitung eines Teams
- Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)
- Verwaltungstechnische und gesellschaftspolitische Kenntnisse
- Engagement, Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit
- Umsetzungsstärke, konzeptionelle und innovative Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten in politischen und externen Gremien sowie gegenüber Bürgern
- Belastbarkeit, Auffassungsgabe, Organisationsvermögen, Flexibilität
Aufgaben
- Fachbereich leiten und konzeptionell weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen zielorientiert führen (ca. 60)
- Kindertagesstätten leiten
- Moderne Führungsinstrumente einsetzen
- Handlungsrahmen festlegen
- Strategische Ziele vorgeben
- Wirkungsorientierte Steuerung ausbauen
- Qualitätsentwicklung ausbauen
- Interessen der Zielgruppen vertreten
- Mit der Verwaltung zusammenarbeiten
- Mit politischen Gremien zusammenarbeiten
- Mit Bürger:innen zusammenarbeiten
- Mit der Öffentlichkeit zusammenarbeiten
- Mit freien Trägern der Jugendhilfe zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitszeit
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Alternierendes mobiles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Freier Eintritt in städt. Bäder
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Rheinberg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Rheinberg
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs Jugend für eine Stadt mit 32.000 Einwohnern, inklusive Führung von ca. 60 Mitarbeitenden und Kindertagesstätten. Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Berufserfahrung in der Teamleitung erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeit mit Gleitzeit und alternierendem mobilem Arbeiten.
Anforderungen
- Modulare Qualifizierung i.S.d. § 25 Abs. 1 Nr. 4 LVO
- Hochschulstudium (Master/Diplom) Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften
- Erstes juristisches Staatsexamen (Diplom-Jurist/in)
- Berufserfahrung in der Leitung eines Teams
- Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)
- Verwaltungstechnische und gesellschaftspolitische Kenntnisse
- Engagement, Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit
- Umsetzungsstärke, konzeptionelle und innovative Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten in politischen und externen Gremien sowie gegenüber Bürgern
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Aufgaben
- Fachbereich leiten und konzeptionell weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen zielorientiert führen (ca. 60)
- Kindertagesstätten leiten
- Moderne Führungsinstrumente einsetzen
- Handlungsrahmen festlegen
- Strategische Ziele vorgeben
- Wirkungsorientierte Steuerung ausbauen
- Qualitätsentwicklung ausbauen
- Interessen der Zielgruppen vertreten
- Mit der Verwaltung zusammenarbeiten
- Mit politischen Gremien zusammenarbeiten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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Benefits
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Sonstige Vorteile
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Attraktive Vergütung
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Über das Unternehmen
Stadt Rheinberg
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadt Rheinberg bietet eine familienfreundliche Infrastruktur und diverse kulturelle sowie sportliche Freizeitangebote.
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