ITB-GmbH
Leitung Verwaltung & interne Organisation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Kamp-Lintfort
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STStadt Rheinberg
Fachbereichsleitung für den Fachbereich Jugend(m/w/x)
Rheinberg
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung des Fachbereichs Jugend für eine Stadt mit 32.000 Einwohnern, inklusive konzeptioneller Weiterentwicklung und zielorientierter Mitarbeiterführung. Ein erstes juristisches Staatsexamen oder eine modulare Qualifizierung nach LVO ist erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeit mit Gleitzeit und alternierendem mobilen Arbeiten.
Anforderungen
- Modulare Qualifizierung i.S.d. § 25 Abs. 1 Nr. 4 LVO oder erstes juristisches Staatsexamen
- Berufserfahrung in der Leitung eines Teams
- Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)
- Verwaltungstechnische und gesellschaftspolitische Kenntnisse
- Engagierte, motivierte, kommunikative und kooperationsfähige Führungspersönlichkeit
- Konzeptionelle und innovative Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten in politischen und externen Gremien sowie gegenüber Bürgern
- Hohe Belastbarkeit, Auffassungsgabe, Organisationsvermögen und Flexibilität
Aufgaben
- Fachbereich Jugend leiten
- Fachbereich Jugend konzeptionell weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen zielorientiert führen
- Moderne Führungsinstrumente einsetzen
- Handlungsrahmen festlegen
- Strategische Ziele vorgeben
- Wirkungsorientierte Steuerung ausbauen
- Qualitätsentwicklung ausbauen
- Interessen von Zielgruppen vertreten
- Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung pflegen
- Zusammenarbeit mit politischen Gremien pflegen
- Zusammenarbeit mit Bürger:innen pflegen
- Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeit pflegen
- Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe pflegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitszeit
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Alternierendes mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Sinnstiftende Arbeit
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition
- Strategisches Gestaltungspotential
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Aufgabenbereiche
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Freier Eintritt in städtische Bäder
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Rheinberg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Kämmerer:in(m/w/x)
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STStadt Rheinberg
Fachbereichsleitung für den Fachbereich Jugend(m/w/x)
Rheinberg
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung des Fachbereichs Jugend für eine Stadt mit 32.000 Einwohnern, inklusive konzeptioneller Weiterentwicklung und zielorientierter Mitarbeiterführung. Ein erstes juristisches Staatsexamen oder eine modulare Qualifizierung nach LVO ist erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeit mit Gleitzeit und alternierendem mobilen Arbeiten.
Anforderungen
- Modulare Qualifizierung i.S.d. § 25 Abs. 1 Nr. 4 LVO oder erstes juristisches Staatsexamen
- Berufserfahrung in der Leitung eines Teams
- Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)
- Verwaltungstechnische und gesellschaftspolitische Kenntnisse
- Engagierte, motivierte, kommunikative und kooperationsfähige Führungspersönlichkeit
- Konzeptionelle und innovative Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten in politischen und externen Gremien sowie gegenüber Bürgern
- Hohe Belastbarkeit, Auffassungsgabe, Organisationsvermögen und Flexibilität
Aufgaben
- Fachbereich Jugend leiten
- Fachbereich Jugend konzeptionell weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen zielorientiert führen
- Moderne Führungsinstrumente einsetzen
- Handlungsrahmen festlegen
- Strategische Ziele vorgeben
- Wirkungsorientierte Steuerung ausbauen
- Qualitätsentwicklung ausbauen
- Interessen von Zielgruppen vertreten
- Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung pflegen
- Zusammenarbeit mit politischen Gremien pflegen
- Zusammenarbeit mit Bürger:innen pflegen
- Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeit pflegen
- Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe pflegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
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- Familienfreundliche Arbeitszeit
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Alternierendes mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Sinnstiftende Arbeit
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition
- Strategisches Gestaltungspotential
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Aufgabenbereiche
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
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- Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Freier Eintritt in städtische Bäder
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Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
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Über das Unternehmen
Stadt Rheinberg
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadt Rheinberg bietet eine familienfreundliche Infrastruktur und diverse kulturelle sowie sportliche Freizeitangebote.
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorMoers - Stadt Moers
Sachbearbeitung Verwaltung(m/w/x)
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