Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Expert Workforce Structures & HR Governance(m/w/x)
Gestaltung und Vereinheitlichung von Arbeitsvertragsstrukturen und HR-Richtlinien für ein Unternehmen mit 1.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung im HR-Grundsatz und Arbeitsrecht erforderlich. Eigenverantwortliche Position mit flachen Hierarchien.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (Personal, BWL, Wirtschaftsrecht)
- Mehrjährige Berufserfahrung (HR-Funktion, HR Governance, Personalgrundsatz, HR Operations, Arbeitsrecht)
- Fundierte Kenntnisse (Arbeitsvertragswesen, Betriebsvereinbarungen, Personalprozesse)
- Erfahrung (Zusammenarbeit Betriebsräte, mitbestimmungsrelevante Fragestellungen)
- Grundkenntnisse oder praktische Erfahrung (Compensation & Benefits, bAV, angrenzende Themen)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Affinität zu Prozessen, Strukturen und Daten
- Fähigkeit (komplexe Sachverhalte strukturieren, konsolidieren, aufbereiten)
- Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Workday
- Hohe Umsetzungsstärke, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- HR-Strukturen und -Regelungen weiterentwickeln
- HR-Richtlinien harmonisieren
- Arbeitsvertragsstrukturen vereinheitlichen
- Vertragsmuster und Betriebsvereinbarungen gestalten
- Prozesse in Time & Absence optimieren
- Payroll-Prozesse verbessern
- Personalwirtschaftliche Themen analysieren
- Vergütungsregelungen weiterentwickeln
- Benefits-Regelungen harmonisieren
- bAV-Regelungen optimieren
- Mitbestimmungsrelevante Themen bearbeiten
- Mit Betriebsräten zusammenarbeiten
- Regelungen konsolidieren
- Pragmatische Lösungen entwickeln
- Rechtssichere Lösungen schaffen
- Analysen erstellen
- Entscheidungsvorlagen vorbereiten
- Managementunterlagen erstellen
- HR-Reporting-Strukturen verbessern
- Datenstrukturen weiterentwickeln
- Datenqualität verbessern
- Transparenz erhöhen
- HR-Prozesse optimieren
- Mit HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Mit Payroll-Teams zusammenarbeiten
- Mit HR Services zusammenarbeiten
- Mit Fachbereichen zusammenarbeiten
- Mit Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Eigenverantwortliche Position
- Flache Hierarchien
- Offene Türen
- Kollegiales Miteinander
- Qualifizierung on the job
- Geeignete Schulungen
- Intensive Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassende Sozialleistungen
- Moderne IT-Infrastruktur
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Turck GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Turck GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist im Bereich Produktmanagement für Positions- und Näherungssensoren tätig und verantwortet das Lifecycle-Management von induktiven und magnetfeldbasierten Sensoren.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Turck GmbHSpecialist Workday HCM(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMülheim an der Ruhrab 60.000 - 70.000 / Jahr
- TAS ToolBox GmbHPersonalsachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRatingenab 50.000 - 60.000 / Jahr
- ALDI SÜD Dienstleistungs-SE & Co. oHGMitarbeiter HR Administration(m/w/x)Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorMülheim an der Ruhr
- Emscher Lippe Energie GmbHPersonalreferent HR Grundsatzfragen und Vergütungsmanagement(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGelsenkirchen
- JBG JCI Beteiligungs GmbHPayroll Specialist(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRatingen