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Erzieher / Pädagogische Fachkraft oder Heilerziehungspfleger(m/w/x)
Entwicklungsförderung und Bezugsbetreuung von 3-5 Kindern bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Fachliche Qualifikation als Erzieher/Heilpädagoge/Heilerziehungspfleger sowie Erfahrung mit Entwicklungsstörungen erforderlich. Krankenzusatzversicherung, Jobticket.
Anforderungen
- Fachliche Qualifikation als Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger
- Erfahrung mit frühen Entwicklungsstörungen und Behinderungen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
- Achtung vor der Einzigartigkeit der Kinder
- Pädagogische Verantwortung für die Förderplanung
- Regelmäßiger Kontakt mit den Eltern
- Zusammenarbeit im Gruppenteam und HPT-Team
Aufgaben
- Entwicklungsförderung der Kinder in Persönlichkeit, Selbständigkeit und Sozialverhalten
- Bezugsbetreuung für 3 bis 5 Kinder der Gruppe
- Gestaltung der wöchentlichen und täglichen Gruppenstruktur
- Jahresförderplanung für die Bezugskinder anpassen
- Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Gruppen
- Dokumentation der Förderarbeit für jedes Kind
- Regelmäßiger Kontakt mit den Eltern zur Einbindung in die pädagogische Arbeit
- Zusammenarbeit im Gruppenteam und im HPT-Team
- Austausch mit Schule, Fachdienst und anderen Stellen zur Förderung der Bezugskinder
- Verfassen des Jahresförderberichts als Entwicklungsbericht für Eltern und Kostenträger
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive AVR-Vergütung
Sonstige Vorteile
- Jahressonderzahlungen
- 2 Regenerationstage/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
Öffi Tickets
- Jobticket
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Weiterbildungsangebote
- Freistellung für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen
Workation & Sabbatical
- Freistellung zur Besinnung
Firmenfahrrad
- Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
Mitarbeiterrabatte
- Breites Angebot an Vergünstigungen
Noch nicht perfekt?
- CaritasVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenIrschenberg
- Caritas
Erzieher:in / Sozialpädagoge:in oder Heilerziehungspfleger:in HPT(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIrschenberg - Caritas
Erzieher:in / päd. Fachkraft oder Heilerziehungspfleger:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBrannenburg - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Erzieher / pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeIrschenberg - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeRosenheim
Erzieher / Pädagogische Fachkraft oder Heilerziehungspfleger(m/w/x)
Entwicklungsförderung und Bezugsbetreuung von 3-5 Kindern bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Fachliche Qualifikation als Erzieher/Heilpädagoge/Heilerziehungspfleger sowie Erfahrung mit Entwicklungsstörungen erforderlich. Krankenzusatzversicherung, Jobticket.
Anforderungen
- Fachliche Qualifikation als Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger
- Erfahrung mit frühen Entwicklungsstörungen und Behinderungen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
- Achtung vor der Einzigartigkeit der Kinder
- Pädagogische Verantwortung für die Förderplanung
- Regelmäßiger Kontakt mit den Eltern
- Zusammenarbeit im Gruppenteam und HPT-Team
Aufgaben
- Entwicklungsförderung der Kinder in Persönlichkeit, Selbständigkeit und Sozialverhalten
- Bezugsbetreuung für 3 bis 5 Kinder der Gruppe
- Gestaltung der wöchentlichen und täglichen Gruppenstruktur
- Jahresförderplanung für die Bezugskinder anpassen
- Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Gruppen
- Dokumentation der Förderarbeit für jedes Kind
- Regelmäßiger Kontakt mit den Eltern zur Einbindung in die pädagogische Arbeit
- Zusammenarbeit im Gruppenteam und im HPT-Team
- Austausch mit Schule, Fachdienst und anderen Stellen zur Förderung der Bezugskinder
- Verfassen des Jahresförderberichts als Entwicklungsbericht für Eltern und Kostenträger
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive AVR-Vergütung
Sonstige Vorteile
- Jahressonderzahlungen
- 2 Regenerationstage/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
Öffi Tickets
- Jobticket
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Weiterbildungsangebote
- Freistellung für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen
Workation & Sabbatical
- Freistellung zur Besinnung
Firmenfahrrad
- Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
Mitarbeiterrabatte
- Breites Angebot an Vergünstigungen
Über das Unternehmen
Caritas
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet soziale Dienstleistungen im Bereich der Pflege an.
Noch nicht perfekt?
- Caritas
Erzieher:in/pädagogische Fachkraft oder Heilerziehungspfleger:in für neue heilpädagogische Gruppe(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenIrschenberg - Caritas
Erzieher:in / Sozialpädagoge:in oder Heilerziehungspfleger:in HPT(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIrschenberg - Caritas
Erzieher:in / päd. Fachkraft oder Heilerziehungspfleger:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBrannenburg - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Erzieher / pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeIrschenberg - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeRosenheim