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STSTAHL CraneSystems GmbH

Entgeltabrechner / HR Specialist Payroll(m/w/x)

Künzelsau
VollzeitVor OrtBerufserfahren

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die eigenständige Abwicklung der Entgeltabrechnung und pflegst die Personalstammdaten. Du stehst der Belegschaft und den Führungskräften als kompetente Ansprechperson zur Seite und sorgst für die fristgerechte Aufbereitung aller abrechnungsrelevanten Daten.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in oder Personalkauffrau/-mann
  • Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise Erfahrung mit dem ERA-Tarifvertrag
  • Erfahrung mit gängiger Abrechnungssoftware und Zeiterfassungssystem
  • Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und ADP/LOGA
  • Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Freude an der Teamarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, insbesondere MS Excel

Aufgaben

  • Entgeltabrechnung selbständig abwickeln
  • Personalstammdaten und Zeitwirtschaft pflegen
  • Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen sein
  • Abrechnungsrelevante Daten fristgerecht aufbereiten
  • Gutachten und Betriebsprüfungen unterstützen
  • Korrespondenz mit Ämtern und Krankenkassen führen
  • Statistiken und Bescheinigungen erstellen
  • Personalakten führen

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

DeutschverhandlungssicherEnglischverhandlungssicher

Tools & Technologien

SAP SuccessFactorsADP/LOGAMS OfficeMS Excel

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Vergütung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens STAHL CraneSystems GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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