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COContempo Solutions GmbH

Entgeltabrechner / HR Payroll Specialist – SAP(m/w/x)

Eisenbach (Hochschwarzwald)
ab 57.000 - 65.000 / Jahr
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior

Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM und Zeitwirtschaft für mittelständische Unternehmen. Mehrjährige Erfahrung in Payroll mit SAP HCM und sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich. JobRad-Leasing, Hansefit-Mitgliedschaft.

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Payroll/Entgeltabrechnung mit SAP HCM, inkl. Zeitwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, Formeln, Auswertungen)
  • Strukturierte, diskrete und teamorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

  • Entgeltabrechnung mit SAP HCM, Zeitwirtschaft und rechtlichen Vorgaben eigenverantwortlich durchführen
  • HR-Reports, Statistiken und Auswertungen erstellen
  • Datenanalyse und -aufbereitung in MS Excel (Pivot-Tabellen, Kennzahlen) durchführen
  • Personalplanung und HR-Controlling unterstützen
  • Prüfungen begleiten
  • Bei der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen mitwirken

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • SAP HCM
  • Excel

Benefits

Mentoring & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Sonstige Vorteile

  • JobRad

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Hansefit

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Kantinenangebot

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

  • Langfristige Perspektive
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Contempo Solutions GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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