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STStadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH

Abteilungsleitung Lösungen und Prozesse(m/w/x)

Villingen-Schwenningen
VollzeitVor OrtSenior
Green Job

Verantwortung energiewirtschaftlicher Prozesse in Netz, Vertrieb, Messstellenbetrieb und Abrechnung bei Stadtwerken mit Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung. Studium und Berufserfahrung in Abrechnung, Marktkommunikation, Personalführung sowie Kenntnisse energiewirtschaftlicher Vorschriften erforderlich. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Hansefitprogramm.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) oder Bachelorstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in Abrechnung, Marktkommunikation, Forderungsmanagement und Personalführung
  • Ausgeprägte Affinität für EDV-Systeme
  • Idealerweise Erfahrung mit Schleupen
  • Kenntnisse energiewirtschaftlicher Vorschriften (z.B. EnWG, StromGVV, GasGVV, AVBFernwärmeV)
  • Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeitenden
  • Wunsch zur Übernahme von Verantwortung
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in unbekannte Tätigkeitsgebiete

Aufgaben

  • Die Abteilung Lösungen und Prozesse leiten und führen
  • Korrekte und effiziente energiewirtschaftliche Prozesse verantworten
  • Termingerechte Prozesse in Netz, Vertrieb und Messstellenbetrieb gewährleisten
  • Korrekte und termingerechte Abrechnung in allen Sparten verantworten
  • Die Grundlage für die Liquidität des Unternehmens sicherstellen
  • Funktionalität des ERP-Systems verantworten
  • Weitentwicklung des ERP-Systems verantworten
  • Anforderungen mit Softwarepartnern abstimmen
  • Dauerhafte Kundenzufriedenheit sicherstellen
  • Einhaltung energiewirtschaftlicher Gesetze, Verordnungen und Regelungen verantworten
  • Termingerecht Zahlen, Daten und Fakten für Berichte, Prüfungen und Jahresabschlüsse bereitstellen
  • Termingerecht Zahlen, Daten und Fakten für Forecasts und Wirtschaftsplanung bereitstellen
  • Drei Teamleiter:innen führen
  • An die Bereichsleitung Markt berichten
  • Fachliche und persönliche Qualifikation der Mitarbeiter:innen sicherstellen
  • Weiterentwicklungspläne mit Personalentwicklung und Bereichsleitung abstimmen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Schleupen

Benefits

Sonstige Zulagen

  • Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Beteiligung am Hansefitprogramm

Firmenfahrrad

  • Jobrad

Mentoring & Coaching

  • Stellenspezifischer Einarbeitungsplan

Weiterbildungsangebote

  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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